Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Spa-Bereich und sorge für das Wohl unserer internationalen Gäste.
- Unternehmen: Suvretta House, ein traditionsreiches Hotel in St. Moritz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiterverpflegung und Rabatte auf Behandlungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem historischen Hotel mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen modernen Ort der Entspannung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Bereich Therapie oder Beauty und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Luxushotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
WIR SUCHEN SIE
Das Suvretta House in St. Moritz verbindet Tradition, Gastfreundschaft und Qualität in einem besonderen Umfeld. Mit unserem neuen Spa-Bereich schaffen wir einen modernen Ort zum Entspannen und Wohlfühlen für unsere internationalen Gäste. Für die Leitung dieses neuen Bereichs suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, herzliche und professionelle Persönlichkeit als Spa Manager (m/w).
SIE ...
- haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Therapie, Massage, Beauty, Sport oder kaufmännisch
- verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie
- haben Erfahrung mit Protel (wünschenswert) sowie mit einer Spa Software (MySpa)
- verfügen über sehr gute Windows Anwenderkenntnisse und Affinität für digitale Anwendungen
- haben ein sicheres Auftreten mit ausgeprägten Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen
- haben ein Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln
- verfügen über eine äusserst serviceorientierte Arbeitsweise
- besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Italienisch und Französisch sind von Vorteil
- haben eine saubere und gepflegte Erscheinung
IHR AUFGABENGEBIET
Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die Führung des gesamten Spa Bereichs inkl. Outdooraktivitäten
- Erste Ansprechperson für Gäste und Members für sämtliche Belange im Spa
- Übernahme der Spa Réceptionsdienste, Beratung der Gäste sowie Verkauf von Behandlungen und Produkten, tägliche Abrechnung
- Optimierung der Auslastung der Treatmenträume und Lektionen
- Förderung von gezielten Aktivitäten für den Produkteverkauf
- Erstellen und stetes Aktualisieren des Spa Menus und gesamten Angebotes
- Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Memberclub
- Erstellen von regelmässigen Statistiken
- Führung des Spa Teams von ca. 10 – 16 Mitarbeitern sowie diversen Freelancern
- Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Förderung aller Mitarbeitenden
- Optimale Diensteinteilung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Hotels und der Gästewünsche
- Verantwortlich für die Schulung, Einhaltung und Pflege sämtlicher Qualitätsstandards inklusive LQA
- Verantwortung für die einwandfreie Hygiene im gesamten Bereich in Zusammenarbeit mit Housekeeping
Nebenaufgaben:
- Übernahme von Lektionen und Behandlungen, wenn erforderlich
- Einkauf von Betriebs- und Verbrauchsmaterial
- Einkauf und Lagerverwaltung sämtlicher Verkaufsprodukte
- Betreuung von VIP-Gästen und Journalisten
- Stete Beobachtung der Spa Szene für neue Angebote und Trends
- Erarbeitung von Angeboten zusammen mit Front Office Marketing
- Erarbeitung von Events und Aktivitäten zusammen mit Marketing
- Kontinuierliche Aktualisierung der Spa-internen Standards
- Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsstandards
- Teilnahme an diversen hotel-internen Meetings
- Unterstützung der Marketing-Abteilung für Social Media Posts
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Diverse Aufgaben in der Zwischensaison
Kommunikation:
- Professionelle Kommunikation, intern wie extern
- Diskretion über betriebsrelevante Angaben, internes Zahlenmaterial und Gästeinformationen
- Rapportieren von Gästereklamationen an die Direktion
WIR BIETEN
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 112-jährigem Haus mit Tradition
- Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterbringung
- 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Überobligatorische Vorsorge für langjährige Mitarbeitende sowie Treueprämie
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
- Arbeitsort wo andere Ferien machen
- Vergünstigung auf Behandlungen im Coiffeur Salon sowie auf SPA-Produkte und Anwendungen
- Rabatt für den Kauf oder Vermietung von Sportgerät im hoteleigenen Skishop
- Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia
- Family Friends Raten
- SDH-Karte für Kadermitglieder
Spa Manager (m/w) ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung (Jahresanstellung) Arbeitgeber: Suvretta House
Das Suvretta House in St. Moritz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und moderne Gastfreundschaft vereint. Mit einem neuen Spa-Bereich bietet das Unternehmen nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Gehalt, überobligatorische Vorsorge und Unterstützung bei der Unterbringung. Die Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer der schönsten Urlaubsregionen der Schweiz, wo sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spa Manager (m/w) ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung (Jahresanstellung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spa Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Suvretta House vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem neuen Spa-Bereich – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Suvretta House gearbeitet haben. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Spa-Bereich und über die Dienstleistungen, die das Suvretta House anbietet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spa Manager (m/w) ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung (Jahresanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Spa Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Luxushotellerie hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Wellness:Erkläre, warum du für den Spa-Bereich brennst! Teile deine Ideen, wie du den neuen Spa-Bereich gestalten und die Gäste begeistern würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suvretta House vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Spa Managers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Luxushotellerie und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für exzellenten Service. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Software und digitale Anwendungen
Stelle sicher, dass du mit Protel und MySpa vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um den Betrieb effizient zu gestalten.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.
