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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Vertriebsmitarbeitende und unterstütze beim Onboarding neuer Teammitglieder.
- Arbeitgeber: SUXXEED ist ein innovatives Unternehmen im B2B-Vertrieb mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Jobticket-Zuschuss und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns gerne per WhatsApp für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
#Gemeinsam
Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Zukunftsorientiert
Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive und flexiblen Arbeitsmodellen. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Das erwartet dich bei uns:
- Side-by-Side Coaching: Du begleitest unsere Vertriebsmitarbeitenden direkt im telefonischen Kundengespräch und gibst ihnen wertvolles Feedback
- Onboarding und Einarbeitung: Du unterstützt das Onboarding unserer neuen Mitarbeitenden durch fachliche und vertriebliche Schulungen
- Begleiten und Befähigen: Durch deine wertschätzende Hilfestellung erreichen unsere Mitarbeitenden ein professionelles Level in ihrer Selbstorganisation (Zeit- und Aufgabenmanagement)
- Unterstützung und Teamarbeit: Du erkennst Entwicklungspotenziale und gemeinsam mit unseren Teamleiter:innen entwickelst du individuelle Pläne, die unsere Mitarbeitenden zu hervorragenden vertrieblichen Leistungen befähigen
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(Junior) Vertriebstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: SUXXEED Sales for your Success GmbH
Kontaktperson:
SUXXEED Sales for your Success GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Vertriebstrainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Rollenspiel vor! Da die Position einen starken Fokus auf Coaching und Feedback hat, könnte es hilfreich sein, deine Fähigkeiten in simulierten Verkaufsgesprächen zu üben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung des Vertriebsprozesses entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im telefonischen Vertrieb zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und andere zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Vertriebstrainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SUXXEED und deren Philosophie im B2B-Vertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deine Coaching-Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Coachen und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von SUXXEED passt und wie du zur Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUXXEED Sales for your Success GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und wie du andere motivieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle des Vertriebstrainers stark auf Coaching ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du anderen geholfen hast, sich zu verbessern. Erkläre, wie du Feedback gibst und eine vertrauensvolle Lernumgebung schaffst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, mit Menschen zu interagieren und sie zu begeistern, ist entscheidend für diese Position. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über SUXXEED und deren Ansatz im B2B-Vertrieb. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
