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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Inside Sales Team und erreiche gemeinsam Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: SUXXEED ist ein innovatives Unternehmen im B2B-Vertrieb mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Boni, unbefristeten Vertrag und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Innovationen vorantreibt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erste Führungserfahrung im Inside Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und kontaktiere uns bei Fragen über WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Aufgaben
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise und im Account Management
- Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung
- Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei
- Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess
Qualifikation
Mit diesem Profil überzeugst du:
- Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken
- Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Benefits
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office
- Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy
- Boni für deine gute Performance
- Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale
- Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein SUXXEED-Recruiting Team
Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B Arbeitgeber: SUXXEED Sales for your Success GmbH
Kontaktperson:
SUXXEED Sales for your Success GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im B2B-Vertrieb auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deinem Team umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu teilen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen möchtest und welche Methoden du nutzen würdest, um dein Team zu coachen und zu unterstützen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SUXXEED und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und den B2B-Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Führung von Inside-Sales-Teams und deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante Schlüsselqualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUXXEED Sales for your Success GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Vertriebsteams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über den B2B-Vertrieb
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen vertrieblichen Erfolge vor. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Erfolge erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SUXXEED, indem du Fragen stellst, die auf ein gutes Miteinander im Team abzielen. Dies zeigt, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist und du gut ins Team passen würdest.
