Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und unterstütze bei Neukundenakquise und Account Management.
- Arbeitgeber: SUXXEED ist ein innovatives Unternehmen im B2B-Vertrieb mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, unbefristeten Vertrag und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das den Vertrieb der Zukunft gestaltet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erste Führungserfahrung im Inside Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne per WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Aufgaben
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise und im Account Management im Bereich Telekommunikation
- Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung
- Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei
- Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess
Qualifikation
Mit diesem Profil überzeugst du:
- Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken
- Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Benefits
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office
- Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy
- Boni für deine gute Performance
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale
- Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein SUXXEED-Recruiting Team
Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B Arbeitgeber: SUXXEED Sales for your Success GmbH
Kontaktperson:
SUXXEED Sales for your Success GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Telekommunikationsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Team und den Vertrieb darzulegen. Überlege dir, wie du die Performance deines zukünftigen Teams steigern und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SUXXEED und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und den B2B-Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams und im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für den Vertrieb ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUXXEED Sales for your Success GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Vertriebsteams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über die Telekommunikationsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Team innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor
Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Sei bereit, spezifische Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch wertschätzende Mitarbeitergespräche umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Feedback gibst und wie du ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffst.
