Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B | Nürnberg | SUXXEED (clone)

Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B | Nürnberg | SUXXEED (clone)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und unterstütze bei der Akquise im Telekommunikationsbereich.
  • Unternehmen: SUXXEED, ein wachsendes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer unterstützenden Community mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.

Zukunftsorientiert Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive und flexiblen Arbeitsmodellen. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Das erwartet dich bei uns:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Akquise und im Account Management im Bereich Telekommunikation.
  • Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung.
  • Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei.
  • Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess.

Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B | Nürnberg | SUXXEED (clone) Arbeitgeber: SUXXEED Sales for your Success GmbH

SUXXEED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet. In Nürnberg erwartet dich ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du als Teamleiter im Inside Sales B2B die Möglichkeit hast, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung deiner Mitarbeitenden beizutragen. Werde Teil einer dynamischen Community, die Leidenschaft für B2B-Vertrieb lebt und kontinuierlich wächst.

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Kontaktdaten:

SUXXEED Sales for your Success GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B | Nürnberg | SUXXEED (clone) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der SUXXEED-Community und lass sie wissen, warum du der perfekte Teamleiter für den Inside Sales bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit deinem zukünftigen Team. Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und über SUXXEED selbst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die dahinterstehen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, empathisch und unterstützend zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Mentor bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an SUXXEED interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des B2B-Vertriebs gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B | Nürnberg | SUXXEED (clone) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teammanagement
Zielorientierung
Leistungsmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Coaching-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer SUXXEED-Community passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Vertrieb brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUXXEED Sales for your Success GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SUXXEED. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen sind besonders relevant.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb und deine Motivation, das Team zu führen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!