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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsteams für nachhaltigen Erfolg im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: SUXXEED ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Vertriebsstrategien für Geschäftskunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb der Zukunft in einem agilen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer engagierten Community und profitiere von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Aufgaben
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung für Erfolg und Wachstum: Du übernimmst die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für neue Vertriebspartnerschaften in verschiedenen Branchen und entwickelst zusammen mit der Niederlassungsleitung zielgerichtete Vertriebsstrategien.
- Führung und Entwicklung deines Teams: Mit deinem inspirierenden Führungsstil bringst du unsere Vertriebsteams zum Erfolg. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Teamleiter:innen ist dir wichtig, und du teilst dein Wissen gerne, um das Beste aus ihnen herauszuholen.
- Beziehungsmanagement und nachhaltiger Erfolg: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Geschäftspartner:innen und setzt auf eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
- Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklung: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Außerdem bieten wir dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld.
Qualifikation
Mit diesem Profil überzeugst du uns:
- Akademische und berufliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Vertriebsmanagement: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams mit, idealerweise im Inside Sales und in einem agilen Umfeld.
- Erfolgsnachweis im Vertrieb: Du blickst auf nachweisliche Vertriebserfolge zurück und kennst verschiedene Vertriebsformen, wie Call Center oder Telesales.
- Organisations- und Führungskompetenz: Als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit hast du ein starkes Organisationstalent und eine klare Zielorientierung.
Benefits
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office.
- Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy.
- Boni für deine gute Performance sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale.
- Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein SUXXEED-Recruiting Team
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B Arbeitgeber: SUXXEED Sales for your Success GmbH
Kontaktperson:
SUXXEED Sales for your Success GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und agile Methoden. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Vertriebsstrategien einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine bisherigen Leistungen untermauern. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von SUXXEED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrer agilen und innovationsgetriebenen Arbeitsweise passt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Vertriebsmanagement zu belegen.
Zeige deine Vertriebsstrategien: Erkläre, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Initiativen geschehen, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil der SUXXEED-Community werden möchtest und wie du zur positiven Zusammenarbeit mit Geschäftspartner:innen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUXXEED Sales for your Success GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für B2B-Vertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den B2B-Vertrieb zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Führe mit Beispielen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertriebsmanagement zu belegen. Zeige, wie du Teams geführt und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das Teilen von Wissen und die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden sollten dabei im Fokus stehen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
