Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere KPIs und entwickle datenbasierte Handlungsempfehlungen für Aftersales-Performance.
- Unternehmen: Suzuki Deutschland GmbH - Teil eines der größten Automobilhersteller weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Leasingprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftersales mit innovativen Analysen und wachstumsstarken Strategien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Data Analytics und Erfahrung in Datenanalyse und Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Suzuki Deutschland GmbH - Ihr neuer Arbeitgeber wartet auf Sie.
Standort: Bensheim (Südhessen) - strategisch positioniert zwischen den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar.
Teamgröße: rund 150 Mitarbeiter steuern deutschlandweit alle Aktivitäten.
Produktportfolio: Automobile, Motorräder und Außenbordmotoren.
Hinter uns steht die Suzuki Motor Corporation (SMC) – einer der zehn größten Automobilhersteller weltweit mit 3,3 Millionen produzierten Fahrzeugen. Die kontinuierliche Steigerung von Umsatz und Gewinn in den letzten Jahren unterstreicht unseren Erfolg. Unsere Markenidentität ruht auf fünf Säulen: Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Controlling, Business Intelligence oder Aftersales.
- Idealerweise Kenntnisse im Automotive-Umfeld, insbesondere im Bereich Parts & Accessories oder Aftersales.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Sicherer Umgang mit Excel, SAP und/oder vergleichbaren BI- und Analyse-Tools.
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu präsentieren.
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Reisebereitschaft für Besuche bei Händlern und Key Accounts.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Analyse und Bewertung relevanter KPIs zur Aftersales Performance der Produktbereiche Automobile, Motorrad und Marine.
- Datenanalyse & Performance-Steuerung.
- Verantwortung für die nachhaltige Ergebnissteigerung aller Geschäftsbereiche sowie deren Beitrag zum Betriebsergebnis (P&L).
- Analyse und Interpretation sämtlicher relevanter Aftersales-KPIs zur Identifikation von Potenzialen, Trends und Handlungsfeldern zur Geschäftsentwicklung.
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Auswertungen inklusive datenbasierter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
- Analyse der KPIs für die Bereiche Service, Ersatzteile und Zubehör, Supply Chain, Garantie, Homologation, Sales & Marketing und Händlerbetreuung.
- Ausarbeitung von Reports und Präsentationen sowie enge Kommunikation mit anderen Schnittstellen wie z.B. dem Hauptsitz in Japan, anderen europäischen Distributoren, etc.
Budget- und Preismanagement:
- Planung, Überwachung und Steuerung von Aftersales-Budgets.
- Analyse von Preisentwicklungen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Preisanpassungen.
- Bewertung der Auswirkungen von Preis- und Marktveränderungen auf Umsatz, Marge und Absatz.
- Steuerung von Vertriebs- und Marketingaktionen.
- Entwicklung und Begleitung von Aftersales Aktionen auf Basis fundierter Analysen zur Entwicklung mittel- und langfristiger Vertriebsstrategien mit Fokus auf wachstumsstarke Segmente.
- Erfolgsmessung und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Analyse der Händlereinkaufsloyalität für die Produktmanager, den Außendienst und anderen Abteilungen.
Betreuung von Händlern und Key Accounts:
- Durchführung von Händler- und Key-Account-Besuchen zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
- Analyse der individuellen Geschäftssituation und Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur aktiven Steuerung des Aftersale-Geschäfts vor Ort.
Wir bieten Ihnen:
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen und interessanten Aufgaben.
- Eigenverantwortung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in Ihrem Bereich.
- Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Gruppenunfallversicherung mit 24/7-Schutz.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Attraktive Leasingprogramme für Fahrzeuge.
- Optimale Verkehrsanbindung mit direktem Zugang zu zwei Autobahnen.
- Firmeneigene Parkplätze am Arbeitsort.
- Hervorragende Infrastruktur am Standort.
Vergütung und finanzielle Leistungen:
Die Position ist mit einem außertariflichen Jahresgehalt zwischen 60.000,00 EUR und 64.000,00 EUR bruttobudgetiert. Basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen erfolgt die individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne. Die Auszahlung erfolgt in 13,5 Monatsgehältern, was einem monatlichen Bruttogehalt von 4.445,00 EUR bis 4.741,00 EUR entspricht.
Specialist Data Analysis Aftersales (m/w/d) - 20260702 Arbeitgeber: Suzuki International Europe Gmbh
Die Suzuki Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bensheim ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Bereich Händlernetzmanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Begeisterung und Teamgeist lebt und profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Suzuki International Europe Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Data Analysis Aftersales (m/w/d) - 20260702 erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Suzuki International Europe Gmbh vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Suzuki International Europe Gmbh sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Suzuki International Europe Gmbh an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Suzuki International Europe Gmbh zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Data Analysis Aftersales (m/w/d) - 20260702 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Suzuki International Europe Gmbh arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Specialist Data Analysis Aftersales (m/w/d) - 20260702 bei Suzuki International Europe Gmbh an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suzuki International Europe Gmbh vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Suzuki International Europe Gmbh zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
