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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Seminare von A bis Z.
- Arbeitgeber: Stylisches Seminarhotel mit einzigartiger Atmosphäre und professionellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungen und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet/Befristet: Unbefristet
Adresse: Bockenweg 4, 8810 Horgen
Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Das bewegst du:
- Planung, Organisation und Durchführung von Events, Seminaren und Konferenzen von der Anfrage bis zur Abrechnung
- Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden sowie Veranstaltern während des gesamten Planungsprozesses
- Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Verantwortung für Budgetplanung sowie Vor- und Nachkalkulation der Veranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte und -formate
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, idealerweise ergänzt durch eine Hotelfachschule
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Veranstaltungsmanagement
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Gastgebermentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, vernetzte Denkweise und Erfahrung im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
Das zeichnet dich aus:
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Dein Einsatzort: Unser stilvolles und außergewöhnliches Seminarhotel Bocken, verteilt auf vier Häuser, hat eine einmalige Ambiance. Es verfügt über 40 Hotelzimmer und 19 Seminarräume sowie eine Eventhalle für 200 Personen, 2 Restaurants und weitere Möglichkeiten drinnen und draußen. Das Hotel, im Besitz einer Schweizer Grossbank, liegt in einer grossen Parkanlage, von einzigartigen Kunstwerken eingebettet, in der Natur und doch in Stadtnähe. Unsere anspruchsvollen Gäste genießen internationale Gerichte mit saisonalen Akzenten sowie den Charme und die Professionalität unserer Mitarbeitenden.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Business & Event Coordinator (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG
Kontaktperson:
SV AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business & Event Coordinator (d/w/m) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du innovative Eventkonzepte hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch frische Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business & Event Coordinator (d/w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business & Event Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Planung und Durchführung von Events im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews deine organisatorischen Fähigkeiten hervorheben. Erzähl von Projekten, die du erfolgreich koordiniert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Position ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -beratung betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten geplanten Events.