Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Hotels und sorge für höchste Gästezufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg.
- Unternehmen: Courtyard by Marriott & Residence Inn by Marriott in München – ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vergünstigte Verpflegung, attraktive Mitarbeiterraten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle dein Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Adresse: Orleansstrasse 81-83, 81667 München
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, führst mit Herz und packst selbst mit an? Du behältst auch in einem dynamischen Hotelbetrieb den Überblick und motivierst dein Team täglich zu Höchstleistungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Courtyard by Marriott & Residence Inn by Marriott München City East suchen wir einen engagierten Cluster Hotelmanager (m/w/d), der den Erfolg beider Hotels gemeinsam mit seinem Team aktiv mitgestaltet.
Das bewegst du:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für das Courtyard by Marriott & Residence Inn by Marriott Munich City East und führst beide Hotels mit unternehmerischem Weitblick zum Erfolg.
- Du entwickelst und inspirierst dein Führungsteam, förderst eine wertschätzende Unternehmenskultur und schaffst die Grundlage für nachhaltigen Teamerfolg.
- Du stellst höchste Gästezufriedenheit sowie die konsequente Einhaltung der Marriott-Standards und Qualitätsrichtlinien sicher.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Performance der Hotels, analysierst Kennzahlen und leitest strategische Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Effizienz ab.
- Du arbeitest eng mit den internen und externen Stakeholdern zusammen, repräsentierst die Hotels nach außen und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Hotelmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung innerhalb der Marriott International Markenwelt mit und bist mit den Qualitätsstandards, Systemen und operativen Prozessen vertraut.
- Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, überzeugst durch ausgeprägte Gastgeberqualitäten, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein und gehst routiniert mit gängigen Hotel- und Office-Systemen sowie relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen um.
Das zeichnet dich aus:
- Visionäres und strategisches Denken und Handeln.
- Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Marktorientierung.
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen.
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Dienstleistungsbewusstsein.
Dein Einsatzort:
Willkommen im Courtyard by Marriott & Residence Inn by Marriott Munich City East – zwei starke Marken unter einem Dach im lebendigen Münchner Osten. Mit 352 modernen Zimmern und Studios, einem zeitgemäßen Gastronomiekonzept, einem vielseitigen Bankett- und Veranstaltungsbereich sowie der idealen Lage zwischen Innenstadt und Messe bieten wir Geschäfts- und Freizeitreisenden den perfekten Aufenthalt. Gemeinsam stehen wir für herzliche Gastfreundschaft, höchste Servicequalität und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Genuss inklusive: Vergünstigte Verpflegung in unseren Hotelrestaurants.
- Weltweite Vorteile: Attraktive Mitarbeitendenraten in den von SV geführten Hotels sowie in allen Hotels der Marke Marriott weltweit.
- Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden.
- Faire Konditionen: Ein marktgerechtes Gehalt sowie ein 13. Entgelt.
- Anerkennung, die zählt: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie und Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Deine Entwicklung: Umfangreiche Schulungs-, Weiterbildungs- und E-Learning-Angebote über die SV Academy.
- Exklusive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen bei attraktiven Marken und Partnern über die Corporate Benefits Plattform.
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Miriam Bücherl, HR Business Partner
Cluster Hotelmanager (d/w/m) Arbeitgeber: SV AG
Als Küchenchef/Küchenchefin in unserem modernen SV Restaurant in Köln Rodenkirchen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur ein kleines Team führst, sondern auch direkten Kontakt zu unseren Gästen pflegst. Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die SV Academy, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität, Innovation und eine herzliche Atmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Hotelmanager (d/w/m) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SV AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Hotelmanager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SV AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SV AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SV AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SV AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SV AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SV AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
