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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Technikteams und sorge für reibungslose Abläufe im Hotel.
- Arbeitgeber: Courtyard Zürich Nord, Teil der führenden Marriott Marke.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt unserer Gäste mit deinem handwerklichen Geschick.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Adresse: Max-Bill-Platz 19., 8050 Zürich
Du bist handwerklich geschickt, technikaffin und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres Technikteams und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft – vom Gästezimmer bis zum Meetingraum!
Das bewegst du:
- Du unterstützt unser technisches Team und betreust das Hotel gemäss den Vorgaben.
- Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aus und koordinierst Fremdfirmen.
- Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.
- Du erledigst anfallende Reparaturen und stellst eine reibungslose technische Funktion im Hotel sicher.
- Du behältst den Überblick über technische Abläufe und übernimmst auch administrative Dokumentationen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder in einem ähnlichen Handwerksberuf von Vorteil – auch erfahrene, vielseitige Handwerker ohne formale Ausbildung sind willkommen.
- Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r oder Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1–C2) – kompetente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen und von Vorteil.
Das zeichnet dich aus:
- Analytisches Denken.
- Dienstleistungsbewusstsein.
- Denk- und Auffassungsvermögen.
- Teamfähigkeit.
- Kundenorientierung.
- Engagement und Loyalität.
Dein Einsatzort:
Das Courtyard Zürich Nord umfasst 152 grosszügig ausgestattete Zimmer und Suiten, Konferenz- und Bankettmöglichkeiten sowie ein Fitnessstudio und das Restaurant Kitchen & Bar at Courtyard. Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung).
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden‑Raten in den SV geführten Hotels in CH und DE und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants.
- Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing.
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen.
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E‑Learnings.
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS).
Haustechniker Hotel (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG
Kontaktperson:
SV AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker Hotel (d/w/m) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach dir Notizen zu möglichen Verbesserungen oder Reparaturen, die du angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker Hotel (d/w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Achte auf Details: Da wir ein Auge fürs Detail schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, um sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Hotel und seine Dienstleistungen genau an. Informiere dich über die technischen Abläufe und die spezifischen Anforderungen, die für die Position als Haustechniker wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da die Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Vorschriften umgegangen bist. Zeige, dass du ein Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit im Hotel hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hotel zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das technische Team bewältigt, sind immer gut.