Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: SV Group, führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe in Dübendorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitsweise von morgen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in HR, Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Head of Learning & Development (d/w/m) 100% Stellenbeschreibung Link zu Stellenbenachrichtigungen Head of Learning & Development (d/w/m) 100% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14169 Adresse: Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams.
Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern mit grosser Leidenschaft den gemeinsamen Erfolg.
Das bewegst du Du prägst die Zukunft der Zusammenarbeit bei SV und entwickelst unsere Arbeitsweise "The Way We Work" sowie moderne Führungs- und Organisationsformen aktiv weiter.
Du gestaltest und begleitest unternehmensweite Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, neue Wege erfolgreich in den Alltag zu integrieren.
Du verantwortest Leadership, Talent und Young Talents und schaffst die Rahmenbedingungen, damit Potenziale erkannt, entwickelt und nachhaltig gefördert werden.
Du entwickelst ein zukunftsgerichtetes Learning-Ökosystem, nutzt neue Technologien und etablierst innovative Lernformate, die Lernen einfach, wirksam und attraktiv machen.
Du führst ein engagiertes Team, moderierst Workshops auf allen Hierarchiestufen und bringst Menschen, Ideen und Perspektiven zusammen.
Das bringst du mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung in den Bereichen Human Resources, Psychologie, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Learning & Development.
Mehrjährige Erfahrung in Learning, Organisationsentwicklung, Transformation oder der Einführung moderner Arbeits- und Führungsmodelle.
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Workshop-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für neue Ideen und gemeinsame Entwicklungen zu gewinnen.
Einen teamorientierten Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und Freude daran, Menschen und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln.
Du denkst in Möglichkeiten, erkennst Chancen und bringst Ideen mit Pragmatismus, Energie und Ausdauer in die Umsetzung.
Das zeichnet dich aus Empathie und Kommunikationsfähigkeit Zielorientiertes Denken und Handeln Dein Einsatzort Was dich bei uns erwartet?
Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst.
Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.
Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege.
Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums.
Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg.
In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants Branchen- und marktgerechtes Salär und 13.
Monatslohn Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings Diverse Vergünstigungen (z.
B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana) Ich freue mich auf deine Bewerbung Daniel Meier, CHRO SV (Schweiz) AG SV (Schweiz) AGDie SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich.
Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering.
Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SVgeht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück.
Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung.
Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt.
Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein. #J-18808-Ljbffr
Head of Learning & Development (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG
Als Küchenchef/Küchenchefin in unserem modernen SV Restaurant in Köln Rodenkirchen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur ein kleines Team führst, sondern auch direkten Kontakt zu unseren Gästen pflegst. Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die SV Academy, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität, Innovation und eine herzliche Atmosphäre legt.
