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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Syngenta Rosental, ein dynamisches und innovatives Gastronomieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das bewegst du
- Kompetente Unterstützung des Restaurant Managers im Bereich F&B
- Gastronomische Verantwortung und Planung für alle Veranstaltungen in der Syngenta Rosental und Ausserhaus Lieferungen inkl. Aufgebot, Briefing und Umsetzung mit den Aushilfsmitarbeitern
- Budgetverantwortung, Offertwesen, Abrechnung und Nachkalkulation
- Waren-/Materialeinkauf, monatliche Bestandsaufnahme und Koordination Unterhalt Gerätschaften im Bereich F&B
- Erarbeitung von innovativen und marktorientierten F&B Angeboten
Das bringst du mit
- Gastronomische Grundausbildung mit min. 2-3 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie erste Führungserfahrung
- Gastgeberpersönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen im Verkauf von gastronomischen Leistungen und Kundenbetreuung
- Konzeptionelles / vernetztes Denken und gewohnter Umgang mit Schnittstellen, wie z.B. Küche, Kunde, externer Caterer, etc.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Deutsch als Muttersprache oder mind. Niveau C1, gute Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil, Führerschein Kategorie B
Das zeichnet dich aus
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Dein Einsatzort
Dein Einsatzort ist das Personalrestaurant Syngenta Rosental in Basel. Gemeinsam mit dem Team verwöhnt ihr täglich rund 600 Gäste. Das marktfrische und abwechslungsreiche Angebot umfasst fünf wechselnde Menülinien mit Themenkonzepten, ein reichhaltiges Salat- und Beilagenbuffet, ein attraktives vegetarisches Angebot sowie das Café Monticello mit italienischer Kaffeebar, hausgemachten Desserts und Shopbereich. Ergänzt wird das Angebot durch Inhouse-Catering, Aktionen und Sonderanlässe. Du arbeitest von Montag bis Freitag nach Dienstplan (Dienstzeiten können täglich variieren) und zeigst dich bei Sonderanlässen am Abend oder am Wochenende flexibel.
Das bieten wir dir - unter anderem
- Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Leiter Catering (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG
Kontaktperson:
SV AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Catering (d/w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Catering interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Restaurant Manager oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Syngenta Rosental und deren F&B-Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Catering (d/w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich und was dich an der Gastronomie begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Seele dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich F&B. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für innovative und marktorientierte Angebote hast, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Kundenzufriedenheit in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Erwähne deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, insbesondere bei Sonderanlässen. Flexibilität ist ein großer Pluspunkt, den viele Arbeitgeber schätzen, besonders in der Gastronomie.