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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalrestaurant und plane spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: SV AG, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine gastronomischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung und Führungsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SV AG sucht eine kompetente Unterstützung für das Personalrestaurant Syngenta Rosental in Basel. Zu den Hauptaufgaben gehören die gastronomische Verantwortung sowie die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.
Erforderlich sind:
- eine gastronomische Grundausbildung
- Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren
- Führungsfähigkeiten
Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Salär, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile für die Mitarbeitenden.
Leiter Gastronomie & Catering – Events & Budget Arbeitgeber: SV AG
Kontaktperson:
SV AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Gastronomie & Catering – Events & Budget
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie und Catering-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich für die Gastronomie bist. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Veranstaltung im Kopf hast, die du umsetzen möchtest, teile diese Idee während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Lass uns gemeinsam brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Gastronomie & Catering – Events & Budget
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und beim Eventmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie und im Catering vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen für Veranstaltungen und Menüs hast.
✨Führungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um erfolgreiche Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.
✨Budgetmanagement verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Kosten zu kontrollieren und gleichzeitig qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.