Projektleiter Bid-Management (d/w/m) 100%

Projektleiter Bid-Management (d/w/m) 100%

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bid-Management und entwickle individuelle Angebote für die Gastronomie.
  • Unternehmen: SV (Schweiz) AG, eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Dübendorf mit hervorragender Anbindung und Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unbefristet/Befristet: Unbefristet

CHE Referenznummer: 14128

Adresse: Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf

Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams. Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern mit grosser Leidenschaft den gemeinsamen Erfolg.

Das bewegst du:

  • Du verstehst komplexe Ausschreibungen und Kundenbedürfnisse und übersetzt diese in Gastronomie- und Betriebskonzepte.
  • Daraus entwickelst du individuelle Kundenofferten für die Gemeinschaftsgastronomie (Business & School).
  • Du bist eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit mit Winning Spirit und Strahlkraft.
  • Du präsentierst unsere Konzepte mit Begeisterung, spürst die Vibes und Bedürfnisse deines Gegenübers und schaffst es mit ausgeprägten Kommunikationsskills, Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen.
  • Du begleitest den Kunden vom ersten Verständnis der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Dabei wirkst du aktiv bei Vertragsverhandlungen mit, unterstützt diese fachlich und kommerziell und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen für beide Seiten zu finden.
  • Du steuerst den gesamten Ausschreibungs- und Offertprozess, planst und moderierst Projektmeetings und führst interdisziplinäre Projektteams zielgerichtet durch die einzelnen Phasen.
  • Dabei koordinierst du die beteiligten Fachbereiche und stellst Qualität sowie termingerechte Ergebnisse sicher.
  • Du beobachtest Markt-, Kunden- und Branchentrends, bringst neue Impulse in unsere Konzepte ein, pflegst dein Netzwerk und vertrittst unser Unternehmen souverän und mit Freude an Fachveranstaltungen.

Das bringst du mit:

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing (oder ähnlich) und mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion im Bid-Management, Verkauf, Marketing, Projektmanagement oder in der Gastronomie.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Ausschreibungen, Kundenprojekte oder Angebotsprozesse mit mehreren Anspruchsgruppen sowie Führungskompetenz, ohne disziplinarische Verantwortung - du verstehst es, Projektteams zu koordinieren, zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen.
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Anforderungen rasch zu erfassen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen, dies mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft.
  • Die Fähigkeit, Kunden auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zu begeistern und Vertrauen aufzubauen.
  • Hands-on Mentalität, eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, mit Affinität zu digitalen Tools, Kreativität, abgerundet durch unternehmerisches Denken und die Leidenschaft für Gastronomie, Kulinarik und die Entwicklung innovativer Verpflegungskonzepte.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Französisch von Vorteil.

Das zeichnet dich aus:

  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Zielorientiertes Denken und Handeln
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Dein Einsatzort:

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels. Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung. Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem:

  • Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
  • Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
  • Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
  • Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
  • 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
  • SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Melanie, HR Business Partner SV (Schweiz) AG

Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.

Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Projektleiter Bid-Management (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG

Als Küchenchef/Küchenchefin in unserem modernen SV Restaurant in Köln Rodenkirchen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur ein kleines Team führst, sondern auch direkten Kontakt zu unseren Gästen pflegst. Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die SV Academy, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität, Innovation und eine herzliche Atmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

SV AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Bid-Management (d/w/m) 100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SV AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Bid-Management (d/w/m) 100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Organisationstalent
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SV AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SV AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SV AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SV AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SV AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SV AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.