Projektleiter Sales & Bid-Management (d/w/m) 100%

Projektleiter Sales & Bid-Management (d/w/m) 100%

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sales und Bid-Management für die Gastronomie.
  • Unternehmen: SV (Schweiz) AG - führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros mit guter Anbindung und Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Bid-Management oder Projektmanagement.

Adresse: Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf

Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams. Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern mit grosser Leidenschaft den gemeinsamen Erfolg.

Das bewegst du

  • Du verstehst komplexe Ausschreibungen und Kundenbedürfnisse und übersetzt diese in Gastronomie- und Betriebskonzepte. Daraus entwickelst du individuelle Kundenofferten für die Gemeinschaftsgastronomie (Business School).
  • Du bist eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit mit Winning Spirit und Strahlkraft. Du präsentierst unsere Konzepte mit Begeisterung, spürst die Vibes und Bedürfnisse deines Gegenübers und schaffst es mit ausgeprägten Kommunikationsskills, Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen.
  • Du begleitest den Kunden vom ersten Verständnis der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei wirkst du aktiv bei Vertragsverhandlungen mit, unterstützt diese fachlich und kommerziell und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen für beide Seiten zu finden.
  • Du steuerst den gesamten Ausschreibungs- und Offertprozess, planst und moderierst Projektmeetings und führst interdisziplinäre Projektteams zielgerichtet durch die einzelnen Phasen. Dabei koordinierst du die beteiligten Fachbereiche und stellst Qualität sowie termingerechte Ergebnisse sicher.
  • Du beobachtest Markt-, Kunden- und Branchentrends, bringst neue Impulse in unsere Konzepte ein, pflegst dein Netzwerk und vertrittst unser Unternehmen souverän und mit Freude an Fachveranstaltungen.

Das bringst du mit

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing (oder ähnlich) und mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion im Bid-Management, Verkauf, Marketing, Projektmanagement oder in der Gastronomie.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Ausschreibungen, Kundenprojekte oder Angebotsprozesse mit mehreren Anspruchsgruppen sowie Führungskompetenz, ohne disziplinarische Verantwortung - du verstehst es, Projektteams zu koordinieren, zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen.
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Anforderungen rasch zu erfassen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen, dies mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft, die Fähigkeit, Kunden auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zu begeistern und Vertrauen aufzubauen.
  • Hands-on Mentalität, eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, mit Affinität zu digitalen Tools, Kreativität, abgerundet durch unternehmerisches Denken und die Leidenschaft für Gastronomie, Kulinarik und die Entwicklung innovativer Verpflegungskonzepte.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Französisch von Vorteil.

Das zeichnet dich aus

  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Zielorientiertes Denken und Handeln
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Dienstleistungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.

Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.

Mit “The Way We Work” schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Projektleiter Sales & Bid-Management (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG

Als Küchenchef/Küchenchefin in unserem modernen SV Restaurant in Köln Rodenkirchen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur ein kleines Team führst, sondern auch direkten Kontakt zu unseren Gästen pflegst. Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die SV Academy, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität, Innovation und eine herzliche Atmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

SV AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Sales & Bid-Management (d/w/m) 100% erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SV AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SV AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SV AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SV AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Sales & Bid-Management (d/w/m) 100% mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Ausschreibungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SV AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SV AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!