Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Neues Restaurant der Kantonalen Verwaltung in Emmenbrücke.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten mit über 300 Schulungen und Kursen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Gerichte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.
Das bewegst du:
- Anpacken, präsent sein sowie Akzente am richtigen Ort setzen
- Kompetente und herzliche Führung des Restaurantbetriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Verantwortung für das Bestellwesen, die Lagerbewirtschaftung sowie die Durchführung regelmässiger Inventuren
- Erstellung und Optimierung der Einsatz- und Dienstpläne unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Erstellung der Tages- und Monatsabschlüssen sowie des Jahresbudgets, Übernahme weiterer administrativer Aufgaben
- Präsenz im Betrieb zeigen sowie Akzente am richtigen Ort setzen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Hotelfachschule von Vorteil oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Englischniveau B1-B2: selbstständige Sprachverwendung
- Herzliche und dynamische Gastgeberpersönlichkeit sowie mitanpackendes Organisationstalent
- Gute EDV-Kenntnisse
Das zeichnet dich aus:
- Zielorientiertes Denken und Handeln
- Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Dein Einsatzort:
Gemeinsam mit 20 Mitarbeitenden überraschst du im neu eröffneten Restaurant der Kantonalen Verwaltung in Emmenbrücke täglich bis zu 700 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet. Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 7:00 und 16.00 Uhr, je nach Dienstplan. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen. Bei Sonderanlässen am Abend und am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Restaurant Manager (d/w/m) 100% Arbeitgeber: SV AG
Als Restaurant Manager (d/w/m) in unserem neu eröffneten Restaurant der Kantonalen Verwaltung in Emmenbrücke erwartet dich ein dynamisches und herzliches Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinem Team täglich bis zu 700 Gäste mit kreativen, saisonalen Gerichten begeistern kannst. Wir bieten dir nicht nur eine marktgerechte Entlohnung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere SV Academy sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit großzügigen Urlaubstagen und weiteren attraktiven Benefits. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Manager (d/w/m) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und die Philosophie des Restaurants. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager (d/w/m) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge. Was hast du in der Gastronomie erreicht? Zeig uns, wie du das Team führen und das Gästeerlebnis verbessern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV AG vorbereitet
✨Verstehe die Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast und wie du das Team motivieren kannst, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Organisation zeigen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um einen reibungslosen Ablauf im Restaurant sicherzustellen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die im Restaurantalltag auftreten können. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen wie Personalengpässen oder unzufriedenen Gästen umgehen würdest.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da du für das Bestellwesen und die Budgetplanung verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Inventuren und finanzieller Planung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe hast.
