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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Gastronomiebetrieb in Bad Kissingen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Marktgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.
Das bewegst du
- Kompetente und herzliche Führung des Betriebs
- Erstellen der Einsatzpläne, Tages- und Monatsabschlüssen sowie weitere administrative Aufgaben
- Planung von Spezialevents und Sonderanlässen
- Schulung und Förderung des Teams
- Aktive Mitarbeit im Gästeservice/Cafe
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Herzliche und dynamische Gastgeberpersönlichkeit sowie mitanpackendes Organisationstalent
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eigenverantwortlich, selbständig und belastbar
Das zeichnet dich aus
- Qualitätsbewusstsein
- Zielorientiertes Denken und Handeln
- Kundenorientierung
- Dienstleistungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
In Bad Kissingen liegt dein neuer Arbeitsplatz. Die Cafeteria der Kurklinik ist für die Patienten und externen Gäste die Oase im Alltag. Du bist Mitglied unseres motivierten SV-Teams. Gemeinsam präsentierst du täglich unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot: genussvolle Snacks, knackige Salate, Süsses und Gesundes für zwischendurch sowie unsere erstklassigen Kaffeevariationen.
Unser Betrieb ist an sieben Tagen in der Woche geöffnet. Du arbeitest im Spätdienst in zwei Schichtmodellen: Eine Kurzschicht ab 18:00 Uhr bis Betriebsschluss (bis ca. 23.30 Uhr) sowie eine lange Schicht ab 14:00 Uhr bis Betriebsschluss (bis ca. 23.30 Uhr). Einsätze an Wochenenden sind Bestandteil des Schichtbetriebs und werden entsprechend eingeplant.
Das bieten wir dir - unter anderem
- Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
- Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge (CARE: plus Sonntagszuschlag)
- Familienfreundlich und Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
- Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Betriebsleiter (d/w/m) Vollzeit 39h/Woche Arbeitgeber: Sv Group
Kontaktperson:
Sv Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (d/w/m) Vollzeit 39h/Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet und wie du ein besonderes Gästeerlebnis schaffen möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam dein nächstes Kapitel starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (d/w/m) Vollzeit 39h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Betriebsleiter bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervor. Zeige uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche besonderen Events du geplant hast. Das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Website an und lies über ihre Philosophie im Umgang mit Gästen und Mitarbeitern. So kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Branche gefällt und wie du dazu beitragen möchtest, ein besonderes Gästeerlebnis zu schaffen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.