Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 80 - 100%

Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 80 - 100%

Dübendorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sv Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Zubereitung kreativer und saisonaler Gerichte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Restaurant AMAG in Dübendorf mit frischer, abwechslungsreicher Küche.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch SV Academy mit zahlreichen Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und kreiere köstliche Speisen für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bewegst du:

  • Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
  • Speisen für Sonderkost planen, vor- und zubereiten
  • Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken bei kleineren Veranstaltungen
  • Bedienung des Warenwirtschaftsystems Smart Chef
  • Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Freude am Umgang mit digitalen Warenwirtschaftssystemen
  • Saubere und selbständige Arbeitsweise
  • Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
  • Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt

Das zeichnet dich aus:

  • Denk- und Auffassungsvermögen
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort:

Im Restaurant AMAG in Dübendorf verwöhnt unser SV-Team täglich rund 120 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet. Du arbeitest in einem 80 - 100% Pensum von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan. Dies kann aber auch flexibel abgesprochen werden. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem:

  • Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
  • Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
  • Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
  • Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
  • Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
  • Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
  • Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
  • Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 80 - 100% Arbeitgeber: Sv Group

Als Arbeitgeber im Restaurant AMAG in Dübendorf bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für leidenschaftliche Köche, die kreative und saisonale Gerichte zubereiten möchten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, kostenlose Mitarbeitendenverpflegung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SV Academy machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Kultur mit großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

Sv Group

Kontaktdaten:

Sv Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 80 - 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sv Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Vor- und Zubereitung von Speisen
Planung und Zubereitung von Sonderkost
Bedienung des Warenwirtschaftssystems Smart Chef
Vorschriftsmäßige Annahme und Lagerung von Waren
Saubere und selbständige Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sv Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sv Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sv Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sv Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Group vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sv Group zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sv Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.