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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfehle und berate Gäste über Speisen und Getränke in einem dynamischen Restaurantumfeld.
- Arbeitgeber: Schloss Laufen bietet eine einzigartige Gastfreundschaft 70 Meter über dem Rheinfall.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte in Hotels.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team und erlebe spannende Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und Freude am Kontakt mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilnahme an speziellen Fachkursen und vielversprechende Karriereperspektiven.
Überblick
Empfehlen, Beraten und Verkaufen von Speisen und Getränken ist deine Leidenschaft. Du betreust Gäste im Restaurant, an der Bar und berätst kompetent über unser Angebot, Getränke, Weine und Speisen sowie verkaufsfördernde Präsentation.
Das bewegst du
- Empfehlen, Beraten und Verkaufen von Speisen und Getränken ist deine Leidenschaft
- Kontrolle und Abrechnung der Tageseinnahmen
- Gästebetreuung im Restaurant, an der Bar
- Kompetente Beratung der Gäste über das Angebot, Getränke, Weine und Speisen sowie verkaufsfördernde Präsentation
Das bringst du mit
- Neugier, wie es hinter den Kulissen eines Restaurants oder Hotels abläuft
- Freude am Kontakt mit Menschen und dich weiterzuentwickeln
- Offenheit für Teamarbeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Belastbarkeit, um in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Bereitschaft und Offenheit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Das erwartet dich
- Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier
- Lohn: 1. Lehrjahr CHF 1\\\’020, 2. Lehrjahr: CHF 1\\\’300, 3. Lehrjahr: CHF 1\\\’550
- 13. Monatslohn
- Finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten
- Arbeitstage: 42-Stunden-Woche (meist Mo – Fr in einem SV Mitarbeiterrestaurant)
- Ferien: 6 Wochen
- Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Weitere Vorteile findest du auf unserer Website
Das bieten wir dir – unter anderem
- Projekte: Teilnahme an der Projektwoche
- Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland
- Prämie: Lernende werben Lernende-Programm
- Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche
- Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen
Dein Einsatzort
In unserem Erlebnisreich 70 Meter über dem Rheinfall geniessen unsere Gäste die entspannende Gastfreundschaft im Schloss Laufen. Diese besondere Location ist für die unterschiedlichsten Events eine Attraktion und bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Freuden.
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Lehre Restaurantfachmann EFZ (d/w/m) Arbeitgeber: Sv Group
Kontaktperson:
Sv Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehre Restaurantfachmann EFZ (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Ausbildung als Restaurantfachmann. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf die Gastronomie konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch mehr über die neuesten Trends in der Branche erfahren, was dir bei der Beratung von Gästen zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du ein Praktikum oder einen Nebenjob in einem Restaurant oder Café annehmen kannst, um deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Verkauf von Speisen und Getränken zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste beraten oder verkauft hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehre Restaurantfachmann EFZ (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.
Betone deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Restaurantfach arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Gastgewerbe oder in der Kundenbetreuung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Lehre als Restaurantfachmann interessierst und welche Ziele du in dieser Position verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für Speisen und Getränke. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen, und zeige, dass du gerne mit Gästen interagierst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und über die nötigen Fähigkeiten nachgedacht hast.
✨Demonstriere Teamgeist
Da Teamarbeit in der Gastronomie wichtig ist, solltest du Beispiele aus vergangenen Erfahrungen nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, gemeinsam mit anderen zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
