Payroll & Sozialversicherungen Specialist – Remote möglich

Payroll & Sozialversicherungen Specialist – Remote möglich

Dübendorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sv Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Abwesenheiten und unterstütze bei Payroll- und Sozialversicherungsfragen.
  • Unternehmen: SV Group, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf HR.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und HR sowie hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

SV Group sucht eine erfahrene Payroll- bzw.

HR-Referentin/-Referent, die Abwesenheiten professionell bearbeitet und bei sozialversicherungs- sowie payrollrelevanten Themen unterstützt.

Sie bearbeiten Kurz- und Langzeitabwesenheiten, helfen bei monatlichen Lohnläufen mit und sorgen für korrekte Sozialversicherungsbeiträge im payroll-Kontext.

Sie arbeiten an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit, setzen gesetzliche Vorgaben um und bringen eine hohe IT-Affinität mit.

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Payroll & Sozialversicherungen Specialist – Remote möglich Arbeitgeber: Sv Group

Als Event Sales Coordinator (d/w/m) in München erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Hotelmarken weltweit. Wir bieten dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere SV Academy sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und bei Partnern. Werde Teil eines engagierten Teams, das Kreativität und Kundenorientierung schätzt und gemeinsam unvergessliche Events gestaltet.

Sv Group

Kontaktdaten:

Sv Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & Sozialversicherungen Specialist – Remote möglich mit Bravour zu bestehen

Abwesenheitsmanagement
Lohnabrechnung
Sozialversicherungsrecht
IT-Affinität
HR-Projektmanagement
Kenntnisse in gesetzlichen Vorgaben
Detailgenauigkeit