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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: SV, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem lebhaften Umfeld mit vielen Events und Fußballspielen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.
Das bewegst du:
- Kompetente und herzliche Führung des Betriebs
- Erstellen der Tages- und Monatsabschlüsse sowie weitere administrative Aufgaben
- Erstellen des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit dem Manager Operations
- Schulung und Förderung des Teams
- Aktive Mitarbeit im Gästeservice
- Aktive Mitarbeit in der Küche
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Praxis in einer konzeptstarken Gastronomie (Restaurant, Systemgastronomie oder Erlebnisgastronomie)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Abläufe
- Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das zeichnet dich aus:
- Qualitätsbewusstsein
- Zielorientiertes Denken und Handeln
- Kundenorientierung
- Dienstleistungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort:
Dein Einsatzort befindet sich in der Shopping Arena St. Gallen, in einem dynamischen und konzeptgetriebenen Umfeld mit hoher Gästefrequenz, inklusive regelmässiger Einsätze rund um Fussballspiele und Events mehrmals pro Jahr; Wochenend-Einsätze sind Teil der Planung und werden frühzeitig von dir koordiniert. Du arbeitest von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 09.00 und 20.00 Uhr, je nach Dienstplan.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Ariane, HR Business Partner
Restaurant Manager (d/w/m) 100% Arbeitgeber: Sv Group
Kontaktperson:
Sv Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (d/w/m) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurant Manager interessierst, schau dir die Location an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschrestaurant öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle zuschneiden kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Gästeservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (d/w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie zu erzählen. Zeige, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich darüber, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du diese Leidenschaft in deinem Job als Restaurant Manager einbringen möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach dem Team und den Abläufen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den täglichen Abläufen interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams interessiert bist.