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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste im à la carte Restaurant und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Modernes Hotel Courtyard by Marriott in Pratteln mit innovativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch SV Academy und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Freude am Gästekontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Hotel? Dann bewirb dich jetzt!
Das bewegst du:
- À-la-carte- und Frühstücksservice im Gästerestaurant
- Führen einer eigenen Servicestation mit Inkasso
- Sicherstellung des erforderlichen Mise-en-place für den Mittagsservice
- Aktive Mitarbeit und Sicherstellen eines optimalen Serviceablaufes in unserem à la carte Restaurant, der Bar sowie im Bankett
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unseres Servicekonzeptes
Das bringst du mit:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, Erfahrung an der Bar von Vorteil
- Kommunikative und offene Persönlichkeit, Freude am Gästekontakt
- Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise, Teamplayer
- Flexibel, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Das zeichnet dich aus:
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort: In Pratteln liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Hotel Courtyard by Marriott umfasst 175 grosszügig ausgestattete Zimmer und Suiten, einen modernen Konferenz- und Bankettbereich sowie ein einladendes Gästerestaurant. Unser Hotel ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
- Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit
- Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
- 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Servicemitarbeiter (d/w/m) 100% Arbeitgeber: Sv Group
Kontaktperson:
Sv Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (d/w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau, ob du das Hotel vorher besuchen kannst. Ein persönlicher Eindruck und ein kurzes Gespräch mit dem Team können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und deren Servicekonzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (d/w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Servicemitarbeiter für unser Hotel bist.
Erfahrung zählt!: Hebe deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie hervor. Wenn du an der Bar gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeige uns, dass du die Skills hast, um in unserem Team zu glänzen.
Sprache ist wichtig!: Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss. Achte darauf, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch gut beherrschst. Wenn du noch eine weitere Sprache sprichst, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, sie zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel Courtyard by Marriott und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Servicekonzepte und über die Kultur des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Servicemitarbeiter ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung zum Gästekontakt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und Freude am Service zeigen. Überlege dir, was dir an der Arbeit mit Gästen besonders Spaß macht und teile das im Interview.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Service oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.