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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Gästeservice, Kaffeekreationen zubereiten und Unterstützung im Betrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Shopping Arena St. Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten mit über 300 Schulungen und Kursen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Freude am Gästekontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los! Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du:
- Herzlicher Gästeservice und Bedienen der Kasse
- Kaffeekreationen zubereiten
- Zubereitung der Speisen
- Unterstützung im täglichen Ablauf des Betriebes
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Berufserfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil
- Erfahrung beim Zubereiten von Kaffeekreationen
- Flexibilität, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus:
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
Dein Einsatzort: Dein Einsatzort befindet sich in der Shopping Arena St. Gallen, in einem dynamischen und konzeptgetriebenen Umfeld mit hoher Gästefrequenz, inklusive regelmässiger Einsätze rund um Fussballspiele und Events mehrmals pro Jahr; Wochenend-Einsätze sind Teil der Planung und werden frühzeitig koordiniert. Du arbeitest von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 09.00 und 20.00 Uhr, je nach Dienstplan.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem:
- Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
- Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Servicemitarbeiter (d/w/m) 100% Arbeitgeber: Sv Group
Kontaktperson:
Sv Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (d/w/m) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Location, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade nach einem neuen Teammitglied sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie und die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Kaffeekreationen zubereiten kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (d/w/m) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Servicemitarbeiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du gesammelt hast, besonders beim Zubereiten von Kaffeekreationen oder im Gästeservice. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen! Schau auf unserer Website vorbei und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SV und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihren Gästeservice gestalten und welche besonderen Angebote sie haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und was dir daran Spaß macht. Wenn du eine besondere Kaffeekreation zubereiten kannst, bringe das zur Sprache! Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.