Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie die gesamte Zustellung und optimieren Sie Logistikprozesse in einer Schlüsselposition.
- Arbeitgeber: Merkuria, Teil der SV Gruppe – eine führende Mediengruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Logistik und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler – ist mit rund 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern eine der führenden Mediengruppen Deutschlands. Als Teil der SV Gruppe ist Merkuria ihr zuverlässiger Partner für die Zustellung von Zeitungen, Magazinen und weiteren Zustellprodukten. Von der Routenplanung bis hin zur pünktlichen Ausgabe – wir meistern die komplette Logistik-Kette mit Bravour.
Ihre Aufgaben – Disposition mit Verantwortung
- Zustellplanung: Termingerechte Disposition unserer Printprodukte und sonstiger Zustellprodukte
- Personalmanagement: Betreuung und Koordination unserer Zusteller – persönlich, effizient, motivierend
- Einsatzsteuerung: Vorausschauende Touren- und Personaleinsatzplanung mit Blick auf Qualität & Kosten
- Organisation: Büroabläufe im Griff behalten – von Postbearbeitung bis Dokumentation
- Projektarbeit: Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung unserer Logistikprozesse
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Spedition, Logistik) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Organisationstalent, Freude an strukturierter Planung und lösungsorientiertem Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erste Führungserfahrung oder Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei Merkuria
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
- Entwicklung: Schulungen & Trainings, um Ihr Potenzial als Führungskraft auszubauen
- Gesundheit & Freizeit: EGYM Wellpass, JobRad, Vergünstigungen für Sport & Kultur
- Teamkultur: Kollegiales Umfeld, moderne Ausstattung und kurze Entscheidungswege
Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams in Weingarten und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Organisationsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: SV Gruppe
Kontaktperson:
SV Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Merkuria arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die SV Gruppe und deren Logistikprozesse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position des Organisationsleiters Logistik.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsstärke einsetzen kannst, um die Zusteller zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Organisationsleiter Logistik bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen und Herausforderungen der SV Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Disposition und im Personalmanagement einbringen kannst, um die Zustellprozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Zustellern und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und motivierend zu sprechen, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Trainings stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen und dich kontinuierlich zu verbessern.