Redakteur Lokal

Redakteur Lokal

Ravensburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erzählen Sie Geschichten, die die Region bewegen und entwickeln Sie kreative Inhalte für verschiedene Medien.
  • Unternehmen: SV Gruppe – führendes Medienunternehmen in Deutschland mit über 4.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Schulungen und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen und werden Sie Teil eines starken Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den Journalismus der Zukunft und erreichen Sie ein großes Publikum.
  • Qualifikationen: Journalistische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung und Interesse an digitalem Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler gehört mit über 4.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten zu den führenden Medienunternehmen in Deutschland. Unsere Marken schwaebische.de und Schwäbische Zeitung stehen für unabhängigen Qualitätsjournalismus, digitale Innovation und starke regionale Verbundenheit.

Erzählen Sie die Geschichten, die diese Region bewegen: Zwischen Bodensee, Allgäu und Oberschwaben entsteht täglich Relevantes: Menschen, Ideen, Konflikte und Fortschritt. Wir machen daraus Journalismus, der gelesen, gesehen und diskutiert wird.

Ihre Rolle bei uns:

  • Relevanz finden: Sie entdecken Themen, die Menschen in der Region wirklich bewegen.
  • Geschichten entwickeln: Sie machen aus Ideen starke Storys – schnell, präzise und kreativ.
  • Mehrkanalig denken: Ihre Inhalte funktionieren auf Website, Social, Video und im Print.
  • Neue Formate testen: Sie probieren aktiv neue digitale Formate, Tools und KI-Anwendungen aus.
  • Netzwerk aufbauen: Sie sind vor Ort präsent und vernetzt – nah an den Menschen.

Was Sie mitbringen:

  • Journalistische Ausbildung, Volontariat oder vergleichbare Erfahrung.
  • Gespür für relevante Themen und klare, verständliche Sprache.
  • Erfahrung oder Interesse an digitalem Storytelling (Online, Social, Video).
  • Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und datenbasierte Recherche.
  • Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge auszuprobieren.

Wichtig: Sie müssen nicht alles perfekt können – entscheidend ist Ihr digitales Mindset.

Vergütung:

Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt zwischen 50.000 € und 65.000 € brutto ausgeschrieben. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den mitgebrachten Kompetenzen. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt sowie variablen Bestandteilen zusammen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sichtbarkeit: Ihre Themen erreichen täglich ein großes Publikum.
  • Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Formate aktiv mit.
  • Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeit + moderne Arbeitsmodelle.
  • Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Sonntagszuschlag.
  • Weiterentwicklung: Schulungen, digitale Tools, KI-Kompetenzaufbau.
  • Starkes Team: Kollegial, offen, unterstützend.

Warum wir? Weil Sie bei uns nicht nur berichten – sondern Journalismus weiterentwickeln. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – und berichten über das, was diese Region prägt. Jetzt bewerben und Teil unserer Redaktion werden.

Redakteur Lokal Arbeitgeber: SV Gruppe

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Redakteur Lokal die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für unabhängigen Qualitätsjournalismus einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen und digitalen Tools, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Hier berichten Sie nicht nur über relevante Themen, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Journalismus in einer der schönsten Regionen Deutschlands.

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Kontaktdaten:

SV Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Redakteur Lokal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und den Themen hast, die die Menschen bewegen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!

Tipp Nummer 4

Sei kreativ und zeige dein digitales Mindset! Bereite ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten vor, das deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Nutzung digitaler Formate demonstriert. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redakteur Lokal mit Bravour zu bestehen

Journalistische Ausbildung
Erfahrung im digitalen Storytelling
Gespür für relevante Themen
Klare, verständliche Sprache
Neugier und Eigeninitiative
Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen
Datenbasierte Recherche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Journalismus in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare, verständliche Sprache – genau wie du sie im Journalismus verwenden würdest.

Beziehe dich auf die Region:Erzähle uns, warum du gerade über die Themen in unserer Region berichten möchtest. Zeig, dass du ein Gespür für relevante Geschichten hast und dich mit der Region identifizierst.

Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Gruppe vorbereitet

Relevante Themen recherchieren

Informiere dich vor dem Interview über aktuelle Themen und Geschichten in der Region. Zeige, dass du ein Gespür für relevante Inhalte hast und bereit bist, diese in deinen Beiträgen zu verarbeiten.

Multimedia-Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im digitalen Storytelling zeigen. Ob Videos, Social Media Posts oder Artikel – zeige, dass du mit verschiedenen Formaten umgehen kannst.

Offenheit für Neues zeigen

Sei bereit, über neue digitale Tools und KI-Anwendungen zu sprechen. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, innovative Ansätze auszuprobieren, um den Journalismus weiterzuentwickeln.

Netzwerk und Präsenz betonen

Erkläre, wie du dich in der Region vernetzt hast und welche Kontakte du bereits geknüpft hast. Das zeigt, dass du nah an den Menschen bist und ihre Geschichten authentisch erzählen kannst.