Regional Key Account Manager (m/w/d)

Regional Key Account Manager (m/w/d)

Aalen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle wichtige Kundenbeziehungen in der Region Ostalb.
  • Unternehmen: Führendes Medienunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern und innovativen digitalen Plattformen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Hohe Motivation für den digitalen Wandel im regionalen Medienmarkt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vermarktung einer der reichweitenstärksten Medienplattformen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler zählt mit mehr als 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für unabhängigen regionalen Qualitätsjournalismus sowie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen.

Sie denken Vertrieb nicht in Produkten, sondern in Lösungen? Sie verbinden Kundenbedürfnisse mit Reichweite, Daten und digitalen Geschäftsmodellen – und verstehen es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann werden Sie Key Account Manager (m/w/d) in der Region Ostalb und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres regionalen Werbe- und Vermarktungsgeschäfts.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die aktive Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Kunden in der Region Ostalb und gestalten gemeinsam mit ihnen moderne, crossmediale Kommunikationslösungen entlang unserer gesamten Medien- und Digitalplattformen.
  • Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht der konsequente Ausbau des Neukundengeschäfts sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen hin zu langfristigen, strategischen Partnerschaften.
  • Sie analysieren Markt- und Kundenstrukturen in der Region und identifizieren gezielt neue Geschäftspotenziale.
  • Sie gewinnen aktiv Neukunden im regionalen Wirtschaftsraum und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Marketing- und Kommunikationsstrategien.
  • Sie konzipieren und verkaufen crossmediale Kampagnen über Print, Digital, App, TV und Audio hinweg.
  • Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich entlang moderner digitaler Vermarktungsmodelle.
  • Sie erstellen Präsentationen, Kampagnenkonzepte, Budgetplanungen und Werbekalender unter Berücksichtigung der Kundenbudgets.
  • Sie steuern die komplette Kampagnenumsetzung – von Angebot und Pricing bis hin zu Reporting und Erfolgsauswertung.
  • Sie arbeiten eng mit internen Vertriebseinheiten, Marketing, Produktmanagement und externen Medienpartnern zusammen.
  • Sie nutzen aktiv unser digitales Portfolio rund um schwaebische.de und nordkurier.de zur Entwicklung von Reichweiten- und Performance-Lösungen für Kunden.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare vertriebsorientierte Ausbildung.
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Medien-, Marketing- oder Digitalumfeld.
  • Themen wie Display Advertising, SEA, SEO und Social Media Marketing sind Ihnen vertraut und Sie beraten Kunden sicher zu modernen digitalen Vermarktungslösungen.
  • Verständnis für digitale Trends, Reichweitenmodelle und moderne Kommunikationslösungen.
  • Freude am persönlichen Austausch mit Kunden vor Ort sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Ostalb.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Motivation, den digitalen Wandel im regionalen Medienmarkt aktiv mitzugestalten.

Warum Sie zu uns kommen sollten

  • Echter Impact: Sie gestalten die digitale Vermarktung einer der reichweitenstärksten Medienplattformen Deutschlands aktiv mit.
  • Modernes Produktportfolio: Zugriff auf starke Marken sowie crossmediale Werbelösungen aus Print, Digital, TV, Audio und Social Media.
  • Flexibles Arbeiten: Moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice, unseren Standorten in der Region und Terminen bei Kunden vor Ort zu arbeiten.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen.

Regional Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SV Gruppe

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Regional Key Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Vermarktung einer der führenden Medienplattformen Deutschlands mitzuwirken. Mit einem modernen Produktportfolio, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch Gesundheits- und Freizeitangebote. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur legt.

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Kontaktdaten:

SV Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den digitalen Trends vertraut! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Medien und Marketing, damit du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst. Zeig, dass du bereit bist, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Neukundengewinnung
Marketingstrategien
crossmediale Kampagnenentwicklung
digitale Vermarktungsmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die digitale Vermarktung und unsere Medienplattformen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Gruppe vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Medien- und Digitalbereich vertraut. Informiere dich über die SV Gruppe und ihre digitalen Plattformen, um im Interview gezielt auf deren Angebote und Herausforderungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb anschaulich darzustellen.

Zeige deine Lösungsorientierung

Stelle im Interview klar, dass du Vertrieb nicht nur als Verkauf von Produkten siehst, sondern als das Finden von Lösungen für Kundenbedürfnisse. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Marketingstrategien entwickeln würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die SV Gruppe in der Region Ostalb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers.