Übungsleiter Kinderturnen (m/w/d)

Übungsleiter Kinderturnen (m/w/d)

Hamburg Ehrenamtlich 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sv Osdorfer Born

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kinderturngruppen und fördere die sportliche Entwicklung von Kindern.
  • Unternehmen: Engagierter Sportverein in Hamburg mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Spaß an der Arbeit und die Möglichkeit, Kinder zu inspirieren.
  • Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die sportliche Zukunft von Kindern und erlebe Freude am Turnen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sportbereich und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen Übungsleiter (m/w/d) für unsere bestehenden Kinderturngruppen in der Sporthalle der Schule Kroonhorst.

Abenteuer-Turnen für Jungen und Mädchen:

  • Mittwochs, 16:30 Uhr bis 17:30 Uhr
  • Mittwochs, 17:30 Uhr bis 18:30 Uhr
  • Dienstags, 16:30 Uhr bis 17:30 Uhr
  • Dienstags, 17:30 Uhr bis 18:30 Uhr

Bürgerhaus Bornheide, Rotes Haus, 1. Etage, Bornheide 76, 22549 Hamburg

Übungsleiter Kinderturnen (m/w/d) Arbeitgeber: Sv Osdorfer Born

Als Übungsleiter für Kinderturnen in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere engagierte Gemeinschaft schätzt Teamarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam die Freude an Bewegung und Sport für Kinder vermitteln. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.

Sv Osdorfer Born

Kontaktdaten:

Sv Osdorfer Born Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Übungsleiter Kinderturnen (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in deinem Sportverein

Nimm aktiv an Events und Aktivitäten in deinem lokalen Sportverein teil. Das zeigt dein Engagement für den Sport und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, während du Erfahrungen sammelst, die dir beim nächsten Schritt in der Sportmanagement-Welt helfen können.

Netzwerke auf sportlichen Veranstaltungen

Such nach lokalen Sportveranstaltungen und Konferenzen, bei denen du Gleichgesinnte treffen und mehr über die Branche lernen kannst. Diese Events bieten oftmals die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Sportmanagement-Profis ins Gespräch zu kommen.

Volunteer-Plattformen nutzen

Schau auf Plattformen wie 'Ehrenamt.de' oder lokalen Angeboten nach freiwilligen Tätigkeiten im Bereich Sportmanagement. Hier findest du viele Gelegenheiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement suchst, vergiss nicht, über unsere Website Sv Osdorfer Born zu bewerben! Dort findest du viele spannende Möglichkeiten, die dir helfen, den Fuß in die Tür dieser aufregenden Branche zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter Kinderturnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Kinderturnen
Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen im Sport:Wenn du dich für eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Erfahrungen mit Sportveranstaltungen oder in Sportorganisationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinem Engagement, sei es als Trainer, Helfer bei Veranstaltungen oder in anderen sportlichen Rollen. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv daran arbeitest!

Heutzutage zählt Teamfähigkeit mehr denn je:Im Sportmanagement ist Teamarbeit unerlässlich. Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Verein oder einer Sportgruppe mit anderen zusammengearbeitet? Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeinsam bewältigt hast!

Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Sport und die Motivation, in diesem Bereich aktiv zu sein, besonders hervorzuheben. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du für diese Stelle brennst und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Verlinke relevante Projekte oder Initiativen:Falls du an sportlichen Projekten oder Initiativen mitgearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu erwähnen. Hast du vielleicht Social-Media-Kanäle für Events verwaltet oder jüngere Sportler trainiert? Teilen diese Informationen kann helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und uns einen Eindruck von deinem Engagement zu vermitteln. Bewirb dich direkt über unsere Webseite - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sv Osdorfer Born vorbereitet

Energie und Leidenschaft zeigen

Wenn du dich für eine ehrenamtliche Position im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Sport und die Arbeit in der Gemeinschaft zeigst. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das eröffnet Sympathie und zeigt dein Engagement.

Kenntnis über Trends im Sportmanagement

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Sportmanagement zu sprechen. Informiere dich über Themen wie Sponsoring, Eventmanagement oder digitale Medien im Sport, damit du in der Lage bist, mit den Interviewern auf Augenhöhe zu diskutieren.

Praktische Erfahrungen und Beispiele

Bring konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Sportbereich mit. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar Projekte sein, an denen du mitgewirkt hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und dein Engagement greifbar zu machen – und das beeindruckt Interviewer!

Die richtige Einstellung zum Lernen

In einer ehrenamtlichen Rolle suchen die meisten Organisationen nach jemandem, der bereit ist zu lernen und zu wachsen. Zeige deine Motivation, neue Fähigkeiten zu entwickeln, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Sportmanagement unter Beweis stellen.