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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Print und Digital, analysiere Markttrends und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: SV Gruppe - führendes Medienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Medienhaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und ein analytisches Mindset sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SV Gruppe - Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler ist mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in sechs Bundesländern eines der führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für hochwertigen regionalen Journalismus, Innovation und Kompetenz in den Bereichen Medien, Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen. Unsere Marken schwaebische.de und Schwäbische Zeitung sind bekannt für unabhängigen Journalismus, der unsere Leserinnen und Leser täglich informiert und inspiriert.
Deine Chance: Werde Teil unseres Produkt-Teams! Wir suchen einen Publishing Manager Zeitung Digital & Print (m/w/d), der die Zeitung als starkes Produkt versteht - im Print wie im Digitalen - und Freude daran hat, Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Transformation pragmatisch voranzubringen. Deinen neuen Job kannst Du zu 100% remote oder flexibel an einem von unseren Standorten (Berlin, Neubrandenburg, Schwerin oder Ravensburg) beginnen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Business Zeitung (Print & Digital) und entwickelst eine klare, komplementäre Strategie für die Printausgabe und das E-Paper.
- Du analysierst Markttrends, Nutzungsbedürfnisse und Geschäftsmodelle und leitest daraus fundierte Business Cases, KPI-Modelle und Wachstumsmaßnahmen ab.
- Du steuerst strategische Initiativen im Squad, priorisierst Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien vor.
- Du arbeitest eng mit Redaktion, B2C-Vertrieb, B2B-Vermarktung, Produktmanagement und Tech zusammen und moderierst Anforderungen und Entscheidungsprozesse.
- Du entwickelst das E-Paper weiter - in Nutzerführung, Features, Angebots- und Produktionslogik - und treibst die Entkopplung vom Print-Produktionsprozess voran.
- Du baust ein wirksames KPI-System für Print & E-Paper auf und steuerst den Geschäftserfolg datenbasiert.
- Du übersetzt Nutzungsdaten & Marktanalysen in klare inhaltliche und produktspezifische Leitlinien für die beteiligten Fachbereiche.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Ownership, Publishing oder Medienumfeld mit - idealerweise mit Bezug zu Tageszeitung oder E-Paper.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und datengetriebenes Mindset und fühlst dich sicher in Business Cases, KPI-Steuerung und Marktanalysen.
- Du hast Freude daran, Print-Strukturen weiterzuentwickeln und Transformation pragmatisch und Schritt für Schritt voranzubringen.
- Du bist kommunikationsstark, kannst moderieren, priorisieren und arbeitest souverän mit crossfunktionalen Teams zusammen.
- Du verstehst redaktionelle Arbeitsweisen und kannst Inhalte sowie Nutzungsmuster sinnvoll bewerten und einordnen.
- Vorerfahrung im Lokaljournalismus ist ein Plus - wichtiger ist uns jedoch Dein Verständnis für Geschäftslogik & Nutzerperspektive.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst wirtschaftliche Ziele und Produktqualität gleichermaßen im Blick.
Das bieten wir
- Vielfältige Aufgaben: Verantwortungsvolle Projekte in einem innovativen Medienunternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung.
- Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Medienhaus.
- Gemeinschaft: Kollegiales Team, das Wertschätzung lebt und gemeinsam wächst.
- Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen.
Publishing Manager Zeitung (m/w/d) - Digital & Print Arbeitgeber: SV Redaktion GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SV Redaktion GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publishing Manager Zeitung (m/w/d) - Digital & Print
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der SV Gruppe und ihren Werten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu Markttrends und Geschäftsmodellen vor. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese in der Zeitung umsetzen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Informationen zu sammeln. Das kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publishing Manager Zeitung (m/w/d) - Digital & Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Publishing Manager Zeitung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenn uns Beispiele. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich Print und Digital umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier immer ein Plus!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Redaktion GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Print- und Digitalbereich vertraut. Informiere dich über die SV Gruppe und deren Produkte, insbesondere die Schwäbische Zeitung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Medienlandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Datenanalyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Transformation von Print- und Digitalprodukten beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu moderieren und Prioritäten zu setzen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der SV Gruppe im Bereich Digital und Print oder wie sie den Erfolg ihrer neuen Initiativen messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.