Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue ein starkes digitales Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: Innovative Tochtergesellschaft der Sparkassen-Versicherung Sachsen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und 2.000 € für mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Aufbaus einer modernen Vertriebsgesellschaft und forme die Zukunft des Versicherungsvertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Versicherungsvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du denkst Vertrieb digital, kundenorientiert und unternehmerisch? Du hast Lust, eine neue Vertriebsgesellschaft von Anfang an mitzugestalten und zum Erfolg zu führen?
Wir bauen eine neue Gesellschaft auf, die Versicherungsvertrieb digital, modern und konsequent kundenorientiert gestaltet. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht auf fertige Strukturen wartet, sondern sie selbst entwickelt.
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres medialen Vertriebs. Du entwickelst die Vertriebsstrategie mit, baust ein leistungsstarkes digitales Vertriebsteam auf und schaffst die Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, deine Erfahrungen aus dem Aufbau digitaler Versicherungsvertriebe direkt einzubringen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst die Vertriebsstrategie der neuen Gesellschaft mit und übersetzt sie in konkrete Wachstumspläne und Maßnahmen.
- Du stellst ein leistungsstarkes, digitales Vertriebsteam zusammen, entwickelst es weiter und führst es mit Klarheit, Vertrauen und unternehmerischem Anspruch.
- Du entwickelst innovative Vertriebsmodelle und digitale Verkaufsansätze und bringst neue Ideen schnell in die Umsetzung.
- Du verantwortest die Sales Performance und etablierst eine datenbasierte Steuerung des Vertriebs.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im digitalen Versicherungsvertrieb mit hohem Fokus auf Biometrie oder in einem vergleichbaren digitalen Vertriebsumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von digitalen Vertriebsteams und Vertriebsstrukturen.
- Du denkst unternehmerisch, bist entscheidungsfreudig und hast Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.
- Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit und kannst Menschen für eine gemeinsame Vision begeistern.
Worauf du dich freuen kannst:
- Bei uns bekommst du die Freiheit und Verantwortung Prozesse und Strukturen zu prägen und zu gestalten.
- Dein Arbeitsort ist flexibel. Die Position kann vollständig mobil und deutschlandweit ausgeübt werden oder in unseren modernen Räumlichkeiten in Dresden, passend zu deiner aktuellen Lebenssituation.
- Als 100%ige Tochter der Sparkassen-Versicherung Sachsen verbinden wir die Stabilität und Stärke eines etablierten Versicherers im Sparkassen-Finanzverbund, mit dem Gestaltungsfreiraum einer neu gegründeten Gesellschaft.
- Eine einmalige Pauschale von 2.000 € für die Einrichtung des mobilen Arbeitens zu Arbeitsbeginn.
- Eine attraktive Vergütung.
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der 24.12. und 31.12. eines Jahres sind ebenfalls arbeitsfrei.
- Flexible Arbeitszeiten in Vertrauensarbeitszeit.
Bereit, den Versicherungsvertrieb von morgen aufzubauen? Dann wollen wir dich kennenlernen.
Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Stephanie Heinemann (Telefon 0351/4235-408)
Yvonne Berndt (Telefon 0351/4235-418)
Head of Sales (m/w/d) – Aufbau einer neuen digitalen Vertriebsgesellschaft Arbeitgeber: SV Sachsen
Die Agentur René Rähder bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsassistenten (m/w/d) in Bautzen/Bischofswerda, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein junges, dynamisches Team für eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder seine vertrieblichen Fähigkeiten mit Leidenschaft einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) – Aufbau einer neuen digitalen Vertriebsgesellschaft erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SV Sachsen an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) – Aufbau einer neuen digitalen Vertriebsgesellschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SV Sachsen?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SV Sachsen arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SV Sachsen übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sachsen vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SV Sachsen spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SV Sachsen, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SV Sachsen solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SV Sachsen genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
