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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete herzlichen Service und betreue Gäste in einer beeindruckenden Location.
- Arbeitgeber: Führendes Gastronomieunternehmen in der Schweiz mit unbefristeter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 13. Monatslohn.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.
- Andere Informationen: Flexible Schichten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein führendes Gastronomieunternehmen in der Schweiz sucht einen Servicemitarbeiter (d/w/m) für eine unbefristete Anstellung. In der eindrucksvollen Location Schloss Laufen bieten Sie herzliche Betreuung und einen professionellen Service.
Ideale Kandidaten haben:
- erste Erfahrung in der Gastronomie
- Freude am Umgang mit Gästen
- Bereitschaft für flexible Schichten
Es erwarten Sie viele Vorteile, einschließlich kostenloser Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Servicemitarbeiter (d/w/m) – flexibel, 13. Monatslohn Arbeitgeber: SV (Schweiz) AG
Kontaktperson:
SV (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (d/w/m) – flexibel, 13. Monatslohn
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Menschen und Emotionen, also bring deine Leidenschaft für den Service mit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du flexibel bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (d/w/m) – flexibel, 13. Monatslohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Gästen umgeht und einen tollen Service bietet.
Flexibilität ist der Schlüssel!: Da wir flexible Schichten anbieten, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV (Schweiz) AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Gastronomieunternehmen und die spezifische Location Schloss Laufen. Kenne die Speisekarte und die angebotenen Dienstleistungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Freude am Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Das kann eine positive Erfahrung aus einem früheren Job oder eine besondere Situation sein, in der du einen Kunden glücklich gemacht hast.
✨Flexibilität betonen!
Da die Stelle flexible Schichten erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen hervorragenden Service zu bieten.