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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im À-la-carte-Service und bei Events mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Führendes Gastronomieunternehmen in Interlaken mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, marktgerechtes Salär und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Starte am 1. April 2026 und erlebe spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Gastronomieunternehmen in Interlaken sucht einen Service-Mitarbeiter, der mit Freude im À-la-carte-Service und bei Events tätig ist. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie mit und hast gute Deutschkenntnisse. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlergehen der Gäste kümmert.
Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kostenlose Verpflegung und marktgerechtes Salär mit weiteren Benefits. Start ist der 1. April 2026.
Servicemitarbeiter: Kulinarik & Events an Bord Arbeitgeber: SV (Schweiz) AG
Kontaktperson:
SV (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter: Kulinarik & Events an Bord
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Service!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter: Kulinarik & Events an Bord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Leidenschaft für die Gastronomie widerspiegelt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im À-la-carte-Service und bei Events. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Gäste begeistern kannst!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Gastronomiebereich, insbesondere zu deinem Serviceverständnis und deiner Erfahrung mit Events. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Kulinarik und den Service durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet und wie du dazu beiträgst, dass sie ein unvergessliches Erlebnis haben.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
