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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur betrieblichen Altersvorsorge und entwickle neue Kooperationen.
- Arbeitgeber: SV bAV Consulting GmbH, Teil der SV SparkassenVersicherung, ein Top-Arbeitgeber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche und Erfahrung in der bAV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SV bAV Consulting GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine:n Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg.
Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100%igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Erfolgs.
- Arbeitgeber betreuen: Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeitgeberkunden – von der Steuerung aller relevanten Abläufe bis zur Weiterentwicklung unserer Service- und Betreuungsstandards.
- Neugeschäft entwickeln: Gewinnung neuer Arbeitgeber sowie strategische und kreative Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
- Beratungstage organisieren: Planung, Organisation und Durchführung von Beratungstagen – digital und persönlich vor Ort bei unseren Kunden.
- Mitarbeitende beraten: Durchführung von Mitarbeiterpräsentationen sowie individuelle Beratung der Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bestände steuern: Aktive Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und vertriebliche Initiativen.
Versicherungsfachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche mit entsprechender Sachkunde in der Versicherungsvermittlung.
bAV-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder ausgeprägte, erfolgreiche vertriebliche Expertise im Versicherungsgeschäft.
Vertriebspersönlichkeit: Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine klare Erfolgsorientierung sowie Gestaltungsfreude und Offenheit für neue vertriebliche Themen.
Arbeitsweise: Selbständiges strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement.
Digitale Affinität: Technisches Verständnis und Freude an digitalen Beratungs- und Vertriebsprozessen.
Serviceverständnis: Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und nachhaltiges Denken im Kundenkontakt.
Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einem dauerhaft wachsenden bAV-Vertriebsumfeld.
Attraktive Gesamtvergütung: Leistungsgerechte Vergütung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie Sportkurse oder Gesundheitsförderungsangebote.
Modernes Arbeiten: Zeitgemäße Hard- und Software, digitale Beratungs- und Vertriebstools sowie ein Zuschuss für Ihr Homeoffice.
Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.
Mobilität inklusive: Einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
Karriere und Entwicklung: Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven im bAV-Vertrieb.
Team und Kultur: Ein erfahrenes, erfolgreiches Team mit gemeinsamer Vision, kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.
Klare Ziele: Transparente Zielsetzungen, realistische Vertriebsziele auch auf Teamebene und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Kontaktperson:
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen für deine Jobsuche. Viele Unternehmen, einschließlich uns, haben spezielle Karriereseiten, wo du dich direkt bewerben kannst. Das macht es einfacher und schneller!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – dranbleiben lohnt sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der betrieblichen Altersvorsorge zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitest
✨Informiere dich über die betriebliche Altersvorsorge
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Verstehe die verschiedenen Modelle und deren Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da die Position eine starke Vertriebsorientierung erfordert, solltest du im Interview deine Überzeugungskraft und Eigeninitiative betonen. Bereite dich darauf vor, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.