Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg
Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Arbeitgeber und entwickle neue Kooperationen in der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Arbeitgeber: SV bAV Consulting GmbH, Teil der SV SparkassenVersicherung, ein Top-Arbeitgeber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche und Erfahrung in der bAV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SV bAV Consulting GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine:n Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100%igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Erfolgs.

Aufgaben

  • Arbeitgeber betreuen: Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeitgeberkunden – von der Steuerung aller relevanten Abläufe bis zur Weiterentwicklung unserer Service- und Betreuungsstandards.
  • Neugeschäft entwickeln: Gewinnung neuer Arbeitgeber sowie strategische und kreative Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
  • Beratungstage organisieren: Planung, Organisation und Durchführung von Beratungstagen – digital und persönlich vor Ort bei unseren Kunden.
  • Mitarbeitende beraten: Durchführung von Mitarbeiterpräsentationen sowie individuelle Beratung der Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bestände steuern: Aktive Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und vertriebliche Initiativen.

Profil

  • Versicherungsfachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche mit entsprechender Sachkunde in der Versicherungsvermittlung.
  • bAV-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder ausgeprägte, erfolgreiche vertriebliche Expertise im Versicherungsgeschäft.
  • Vertriebspersönlichkeit: Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine klare Erfolgsorientierung sowie Gestaltungsfreude und Offenheit für neue vertriebliche Themen.
  • Arbeitsweise: Selbständiges strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement.
  • Digitale Affinität: Technisches Verständnis und Freude an digitalen Beratungs- und Vertriebsprozessen.
  • Serviceverständnis: Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und nachhaltiges Denken im Kundenkontakt.

Wir bieten

  • Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilbeschäftigung in einem dauerhaft wachsenden bAV-Vertriebsumfeld.
  • Attraktive Gesamtvergütung: Leistungsgerechte Vergütung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie Sportkurse oder Gesundheitsförderungsangebote.
  • Modernes Arbeiten: Zeitgemäße Hard- und Software, digitale Beratungs- und Vertriebstools sowie ein Zuschuss für Ihr Homeoffice.
  • Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Mobilität inklusive: Einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
  • Karriere und Entwicklung: Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven im bAV-Vertrieb.
  • Team und Kultur: Ein erfahrenes, erfolgreiches Team mit gemeinsamer Vision, kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.
  • Klare Ziele: Transparente Zielsetzungen, realistische Vertriebsziele auch auf Teamebene und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Die SV bAV Consulting GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Mut, Kreativität und gegenseitiger Unterstützung basiert. In der Region Baden-Württemberg gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von einem Unternehmen, das für seine Mitarbeiter und deren Wohlbefinden einsteht.
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Kontaktperson:

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und bringe deine Ideen ein, wie du ihre bAV-Beratung verbessern kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir ihnen helfen können. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Erfolgs gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Beratungskompetenz
Vertriebspersönlichkeit
Eigeninitiative
Erfolgsorientierung
Selbständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Selbst- und Zeitmanagement
Digitale Affinität
Technisches Verständnis
Serviceorientierung
Qualitätsanspruch
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Neugeschäftsentwicklung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitest

Informiere dich über die betriebliche Altersvorsorge

Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Verstehe die verschiedenen Modelle und deren Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Vertriebsstärke

Da die Position eine starke Vertriebsorientierung erfordert, solltest du im Interview deine Überzeugungskraft und Eigeninitiative betonen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kooperationen entwickeln würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Standort: Freiburg im Breisgau
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