Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg
Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Arbeitgeber zur betrieblichen Altersvorsorge und entwickle neue Kooperationen.
  • Arbeitgeber: SV bAV Consulting GmbH, Teil der SV SparkassenVersicherung, ein Top-Arbeitgeber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Karriereperspektiven in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Banken oder Versicherungen, Erfahrung in der bAV und Vertriebskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SV bAV Consulting GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine:n Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100%igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Erfolgs.

Aufgaben

  • Arbeitgeber betreuen: Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeitgeberkunden – von der Steuerung aller relevanten Abläufe bis zur Weiterentwicklung unserer Service- und Betreuungsstandards.
  • Neugeschäft entwickeln: Gewinnung neuer Arbeitgeber sowie strategische und kreative Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
  • Beratungstage organisieren: Planung, Organisation und Durchführung von Beratungstagen – digital und persönlich vor Ort bei unseren Kunden.
  • Mitarbeitende beraten: Durchführung von Mitarbeiterpräsentationen sowie individuelle Beratung der Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bestände steuern: Aktive Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und vertriebliche Initiativen.

Profil

  • Versicherungsfachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche mit entsprechender Sachkunde in der Versicherungsvermittlung.
  • bAV-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder ausgeprägte, erfolgreiche vertriebliche Expertise im Versicherungsgeschäft.
  • Vertriebspersönlichkeit: Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine klare Erfolgsorientierung sowie Gestaltungsfreude und Offenheit für neue vertriebliche Themen.
  • Arbeitsweise: Selbständiges strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement.
  • Digitale Affinität: Technisches Verständnis und Freude an digitalen Beratungs- und Vertriebsprozessen.
  • Serviceverständnis: Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und nachhaltiges Denken im Kundenkontakt.

Wir bieten

  • Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilbeschäftigung in einem dauerhaft wachsenden bAV-Vertriebsumfeld.
  • Attraktive Gesamtvergütung: Leistungsgerechte Vergütung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie Sportkurse oder Gesundheitsförderungsangebote.
  • Modernes Arbeiten: Zeitgemäße Hard- und Software, digitale Beratungs- und Vertriebstools sowie ein Zuschuss für Ihr Homeoffice.
  • Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Mobilität inklusive: Einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
  • Karriere und Entwicklung: Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven im bAV-Vertrieb.
  • Team und Kultur: Ein erfahrenes, erfolgreiches Team mit gemeinsamer Vision, kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.
  • Klare Ziele: Transparente Zielsetzungen, realistische Vertriebsziele auch auf Teamebene und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Die SV bAV Consulting GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Mut, Kreativität und gegenseitiger Unterstützung basiert. In der Region Baden-Württemberg gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von einem Unternehmen, das für seine Mitarbeiter und deren Wohlbefinden einsteht.
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Kontaktperson:

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Erfolgsgeschichte beizutragen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg

Beratungskompetenz
Vertriebspersönlichkeit
Eigeninitiative
Erfolgsorientierung
Selbständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Selbst- und Zeitmanagement
Digitale Affinität
Technisches Verständnis
Serviceorientierung
Qualitätsanspruch
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Neugeschäftsentwicklung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitest

Informiere dich über die betriebliche Altersvorsorge

Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Verstehe die verschiedenen Modelle und deren Vorteile, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite einige Anekdoten vor, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder kreative Lösungen für Kundenprobleme gefunden hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
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