Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber zur betrieblichen Altersvorsorge und entwickle neue Kooperationen.
- Unternehmen: SV bAV Consulting GmbH, Teil der SV SparkassenVersicherung, ein Top-Arbeitgeber in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Karriereperspektiven in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Erfahrung in der bAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SV bAV Consulting GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams eine:n Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100%igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Erfolgs.
Aufgaben
- Arbeitgeber betreuen: Ganzheitliche Betreuung bestehender Arbeitgeberkunden – von der Steuerung aller relevanten Abläufe bis zur Weiterentwicklung unserer Service- und Betreuungsstandards.
- Neugeschäft entwickeln: Gewinnung neuer Arbeitgeber sowie strategische und kreative Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
- Beratungstage organisieren: Planung, Organisation und Durchführung von Beratungstagen – digital und persönlich vor Ort bei unseren Kunden.
- Mitarbeitende beraten: Durchführung von Mitarbeiterpräsentationen sowie individuelle Beratung der Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bestände steuern: Aktive Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung des Bestandes durch eigene Ideen, Impulse und vertriebliche Initiativen.
Profil
- Versicherungsfachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung in der Banken- oder Versicherungsbranche mit entsprechender Sachkunde in der Versicherungsvermittlung.
- bAV-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder ausgeprägte, erfolgreiche vertriebliche Expertise im Versicherungsgeschäft.
- Vertriebspersönlichkeit: Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine klare Erfolgsorientierung sowie Gestaltungsfreude und Offenheit für neue vertriebliche Themen.
- Arbeitsweise: Selbständiges strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement.
- Digitale Affinität: Technisches Verständnis und Freude an digitalen Beratungs- und Vertriebsprozessen.
- Serviceverständnis: Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und nachhaltiges Denken im Kundenkontakt.
Wir bieten
- Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einem dauerhaft wachsenden bAV-Vertriebsumfeld.
- Attraktive Gesamtvergütung: Leistungsgerechte Vergütung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents sowie exklusive Mitarbeitervorteile wie Sportkurse oder Gesundheitsförderungsangebote.
- Modernes Arbeiten: Zeitgemäße Hard- und Software, digitale Beratungs- und Vertriebstools sowie ein Zuschuss für Ihr Homeoffice.
- Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Mobilität inklusive: Einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
- Karriere und Entwicklung: Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven im bAV-Vertrieb.
- Team und Kultur: Ein erfahrenes, erfolgreiches Team mit gemeinsamer Vision, kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.
- Klare Ziele: Transparente Zielsetzungen, realistische Vertriebsziele auch auf Team-Ebene und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Die SV bAV Consulting GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Kultur sowie die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, machen die Arbeit in der Region Baden-Württemberg besonders spannend und erfüllend.
Kontaktdaten:
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Bestandskunden für die Region Baden-Württemberg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der betrieblichen Altersvorsorge hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!:Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Service- und Betreuungsstandards weiterentwickeln können, teile sie mit uns! Kreativität ist bei uns immer willkommen und zeigt, dass du proaktiv denkst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitet
✨Informiere dich über die bAV
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenz oder deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Beratungs- und Vertriebsprozesse wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du mit modernen Arbeitsweisen vertraut bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Vision des Unternehmens teilst.
