Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Beziehungen zu Kommunen und Sonderkunden, entwickle Lösungen und koordiniere die Zusammenarbeit.
- Unternehmen: SV Kommunal – ein engagiertes Team für Menschen und die Zukunft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Kontakte sind uns wichtig – werde Teil unseres wertschätzenden Teams.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg bei und gestalte die Zukunft in deiner Region.
- Qualifikationen: Versicherungsfachliche Qualifikation oder vergleichbare Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Beruf. Umso wichtiger ist eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Gestaltungsspielraum bietet und Wirkung entfaltet. Als Direktionsbeauftragte:r für Kommunen / Sonderkunden in der Region Südhessen / Rheinland-Pfalz oder Süd- / Mittelhessen übernehmen Sie bei uns eine wichtige Schlüsselrolle: Sie gestalten Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern, entwickeln Strukturen und Leistungsangebote weiter und koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams SV Kommunal. Für Menschen. Für morgen.
Aufgaben
- Verträge gestalten: Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie kompetent Kommunen und Sonderkunden der SV sowie Vertriebspartner. Sie sprechen mit Bürgermeistern und Versicherungsverantwortlichen bei unseren Kunden. Dazu gehört auch die Betreuung von großen und größten kommunalen Kunden. Sie beurteilen Risiken und entwickeln passgenaue Lösungen. Sie erstellen Angebote und Deckungsanalysen, die überzeugen und Vertrauen schaffen.
- Wissen teilen: Sie coachen unsere Vertriebspartner:innen für den Verkauf, präsentieren neue Produkte mit Begeisterung und übernehmen die Verantwortung für ein systematisches Beziehungsmanagement im Vertrieb.
- Abläufe steuern: Als verlässliche Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden sowie internen Fachbereichen sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und effiziente Prozesse.
- Zukunft gestalten: Sie entwickeln das Kundensegment Kommunen / Sonderkunden in Ihrer Verantwortungsregion strategisch weiter, pflegen Beziehungen und stärken Vertrauen. So tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Netzwerke gestalten: Sie entwickeln das Kundensegment Kommunen / Sonderkunden, bauen Key Accounts gezielt aus, pflegen Ihr Netzwerk vor Ort und digital und führen Kundenveranstaltungen durch.
Profil
- Know-how zeigen: Sie verfügen über eine versicherungsfachliche Qualifikation oder vergleichbare Erfahrung und bringen Praxis in Kundenbetreuung und / oder Vertrieb mit.
- Fachwissen einbringen: Fundierte Kenntnisse der Kompositsparten, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kommunalgeschäft, runden Ihr fachliches Know-how ab.
- Überzeugend auftreten: Mit souveränem Auftreten, Verhandlungsstärke und Präsentationssicherheit überzeugen Sie in allen Situationen – angetrieben von hoher Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.
- Teamwork leben: Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen: Sie zeigen soziale Flexibilität und gehen wertschätzend auf Kolleginnen und Kollegen ein.
- Mobilität & Engagement zeigen: Sie sind gerne vor Ort unterwegs, pflegen persönliche Kontakte und haben Freude am direkten Kundenkontakt.
Wir bieten
- Vergütung: Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung sowie weitere außergewöhnliche Sozialleistungen.
- Teamgeist: Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Kompetenz.
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weiterbildung: Exzellente Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.
- Heimbüro: Modernste Technik, mit der Sie aus Ihrem Homeoffice heraus organisieren.
Direktionsbeauftragte:r Kommunen / Sonderkunden | Region Südhessen / Rheinland-Pfalz oder Süd- / Mittelhessen Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Als Direktionsbeauftragte:r für Kommunen und Sonderkunden in der Region Südhessen / Rheinland-Pfalz oder Süd- / Mittelhessen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unser engagiertes Team zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktionsbeauftragte:r Kommunen / Sonderkunden | Region Südhessen / Rheinland-Pfalz oder Süd- / Mittelhessen erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in deiner Region Südhessen/Rheinland-Pfalz und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Direktionsbeauftragte:r. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei selbstbewusst und authentisch. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine Erfahrungen ein, die dich zur idealen Besetzung machen. Ein souveränes Auftreten kann oft den Unterschied machen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu haben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsbeauftragte:r Kommunen / Sonderkunden | Region Südhessen / Rheinland-Pfalz oder Süd- / Mittelhessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Direktionsbeauftragte:r brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern zusammengearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Versicherungsbranche und speziell über Kommunen und Sonderkunden informieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die in dieser Region relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen klar und präzise zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
