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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile und zeichne großgewerbliche Haftpflicht-Risiken eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haftpflichtversicherung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Haftpflicht-Underwriting.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Underwriter:in-Haftpflicht für unseren Standort in Wiesbaden. Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben
- Sie beurteilen und zeichnen eigenverantwortlich großgewerbliche und industrielle Haftpflichtrisiken.
- Sie haben einschlägige Erfahrung in der Auslegung und Gestaltung von Bedingungswerken und Deckungskonzepten.
- Sie führen die abschließenden Verhandlungen mit dem Vertriebspartner.
- Sie haben gute Kontakte im Maklermarkt.
- Sie unterstützen den Schadenbereich in Deckungs- und Haftungsfragen.
- Sie wirken bei der Produktpflege und Produktneuentwicklung mit.
Profil
- Sie haben eine juristische Ausbildung und/oder vertiefte Spartenkenntnisse.
- Sie haben langjährige Erfahrung im Haftpflicht-Underwriting bei Großkunden/im Geschäft mit der Industrie.
- Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse (Englisch).
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis.
- Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst.
- Sie denken kundenorientiert, verhandeln zielorientiert und sind teamfähig.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeiten, Eltern-Kind-Büro.
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Senior Underwriter:in-Haftpflicht Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Kontaktperson:
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Underwriter:in-Haftpflicht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich beraten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für Haftpflichtversicherungen und innovative Produkte zum Ausdruck bringen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Underwriter:in-Haftpflicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Haftpflichtversicherung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die das Underwriting betreffen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Haftpflicht-Risiken beurteilt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt hast und wie du diese Denkweise in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.