Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken und entwickle individuelle Versicherungslösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haftpflichtversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen. Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Für unseren Standort in Stuttgart:
- Sie beurteilen Risiken, Sonderkonzepte sowie Tarifierung / Underwriting unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien.
- Dazu gehören auch die Prüfung und Aufgabe der fakultativen Rückversicherungen sowie die Erstellung entsprechender Angebote.
- Sie erteilen Fachauskünfte, korrespondieren mit Kunden und Vertriebspartnern – insbesondere mit individuell betreuten Maklerverbindungen – und arbeiten eng mit der Maklerdirektion sowie den Underwritern zusammen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und ertragsorientiert in der Bestandsverwaltung, dazu gehören die Bearbeitung von Anträgen und die Erstellung von Buchungen.
- Sie betreuen unsere Kunden, Makler sowie den Außendienst – sowohl telefonisch als auch persönlich – und übernehmen die Korrespondenz.
- Sie übernehmen spannende Sonderaufgaben.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzanlagen und haben idealerweise Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich Haftpflicht-Betrieb.
- Sie sind motiviert, sich in anspruchsvolle Spezialthemen einzuarbeiten bzw. diese zu vertiefen.
- Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren wertschätzend und überzeugen durch einen empathischen Umgang mit unseren Kunden.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und schätzen den Kontakt mit anderen Menschen.
Attraktive Vergütung:
- 13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeiten
- Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima:
- Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness:
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen
- Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung:
- Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramme und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz:
- Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- Kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden (m/w/d) Arbeitgeber: SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Kontaktperson:
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Vertragsmanager:in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Vertragsmanagers:in besonders interessiert.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen zu informieren! Je mehr du über unsere Werte und Kultur weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu uns passt. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vertragsmanager:in passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertragsmanagers:in Haftpflicht Betrieb Sonderkunden vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Risiken beurteilt oder mit Kunden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Maklern oder zu speziellen Projekten sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du empathisch mit Kunden umgegangen bist.