Duales Studium BWL-Risk and Insurance Management Underwriting (B.A.) | DHBW Mannheim (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis verbinden, die Welt des Underwritings kennenlernen und unsere Kund:innen kompetent betreuen? Dann starte dein Duales Studium mit dem Schwerpunkt Underwriting bei der SV SparkassenVersicherung – mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite.

Was macht das Studium bei der SV aus?

• Teamgeist erleben: Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Praxisnah lernen: Nach dem Motto „Learning by doing“ lernst du die unterschiedlichen Facetten unseres großgewerblichen und industriellen Versicherungsgeschäfts kennen.
• Eigenverantwortlich arbeiten: Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben und bearbeitest reale Projekte – mit echtem Praxisbezug.
• Unterstützung erhalten: Vom ersten Tag an stehen dir deine Fachausbildenden und deine Ausbildungsleitung zur Seite – kompetent, zuverlässig und immer mit einem offenen Ohr für deine Anliegen.

Wie läuft das Studium bei der SV ab?

• Praxis erleben: Während deiner Praxisphasen sammelst du praktische Erfahrungen in allen Fachabteilungen unseres Bereichs Firmenkunden an unseren Standorten in Baden-Württemberg und Hessen.
• Direkt anwenden: Erlerntes aus dem Studium kannst du sofort in der Praxis umsetzen und erhältst abwechslungsreiche sowie tiefgehende Einblicke in unser Unternehmen und die Branche.
• Zukunft gestalten: Schon während des Studiums legst du den Grundstein für deine Tätigkeit als Underwriter:in.

Das solltest du mitbringen:

• Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Finanzdienstleistungsbranche sowie an technischen und juristischen Themenstellungen.
• Motivation, das Beste aus dir herauszuholen.
• Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten.
• Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit anderen Menschen.

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, Übernahme der Studiengebühren, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu den Lehrmaterialien, Fahrtkostenzuschuss, Job-Ticket.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Erstellung der Bachelorarbeit.
• Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Studierenden und Ausbildenden, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen.
• Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt, gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios.
• Persönliche Weiterentwicklung: studienbegleitendes Seminarprogramm & innerbetrieblicher Unterricht, individuelles Feedback.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund, beste Übernahmechancen.