Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung

Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung

Kassel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
SV SparkassenVersicherung Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Schadensregulierern und fördere eine serviceorientierte Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Versicherungsprodukten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensregulierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Regulierungsgruppe mit Gebieten im nördlichen Geschäftsgebiet. Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von Schadensregulierer:innen im Bereich Sachversicherung.
  • Sie fördern eine serviceorientierte, wertschätzende und loyale Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen und Führungskräften sowie internen und externen Partnern.
  • Sie gewährleisten eine serviceorientierte, freundliche und kompetente Betreuung der Versicherungsnehmer:innen, des Außendienstes sowie der weiteren Kund:innen bei der Regulierung von Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertrags-ausfallschäden.
  • Sie verantworten, gegebenenfalls durch Recherchen vor Ort, die wirtschaftliche Steuerung der Abwicklung von Sach-Schäden nach Sach- und Rechtslage.
  • Darüber hinaus gehört die Förderung der Mitarbeiter:innen durch fachliche und persönliche Weiterqualifizierung zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit und übernehmen Sonderaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Bautechnik / Volkswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau mit vergleichbarer Weiterqualifikation mit.
  • Sie können fundierte Kenntnisse in der Schadensregulierungspraxis vorweisen und kennen die Versicherungsbedingungen sowie auch die versicherungsrechtlichen Grundlagen.
  • Sie haben langjährige Erfahrung in der Regulierung von Sach-Schäden im Regulierungsaußendienst und bringen erste Großschadenerfahrungen mit.
  • Sie konnten bereits Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Führungskompetenz sowie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen.
  • Disziplinarische Führungserfahrung wäre von Vorteil.
  • Sie arbeiten service- und kundenorientiert und gehen dabei zielorientiert, selbstständig und sorgfältig vor.
  • Die Tätigkeit wird per Home-Office ausgeübt. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung.

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
  • Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
  • Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel.: 0711/898-43609

Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung Holding AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein besonderes Arbeitsklima fördert, in dem Kreativität und Mitgestaltung geschätzt werden. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können.

SV SparkassenVersicherung Holding AG

Kontaktdaten:

SV SparkassenVersicherung Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SV SparkassenVersicherung Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kenntnisse in der Schadensregulierungspraxis
Versicherungsbedingungen
versicherungsrechtliche Grundlagen
Erfahrung im Regulierungsaußendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SV SparkassenVersicherung Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SV SparkassenVersicherung Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SV SparkassenVersicherung Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SV SparkassenVersicherung Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SV SparkassenVersicherung Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SV SparkassenVersicherung Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von SV SparkassenVersicherung Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.