Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte im Schadenmanagement und entwickle effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements und arbeite an spannenden, bereichsübergreifenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zentrale Schadenarbeit gelingt, wenn Erfahrung, klare Konzepte und Innovationskraft zusammenkommen. Sie steuern bereichsübergreifende Themen, koordinieren Maßnahmen bei Massenelementarschäden, treiben DV-Projekte voran und bearbeiten Grundsatzfragen. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern und der Begleitung und Weiterentwicklung der Außendienstvergütung bei der Ausübung der Schadenregulierungsvollmachten. So schaffen Sie verlässliche Strukturen und nachhaltige Lösungen. Für Menschen. Für morgen.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Analytisch denken: Durchführung und Weiterentwicklung der Außendienstvergütung für Schadenbearbeitung im Rahmen der Regulierungsvollmachten unter Verwendung von internen Berechnungstools und Excel.
- Prozesse vernetzen: Innovative Konzepte zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen entwickeln Sie mit Blick auf effiziente und bereichsübergreifend abgestimmte Abläufe.
- IT gestalten: Zu IT‑Lösungen der Bestandssysteme beraten Sie die Hauptabteilung und sorgen für eine passgenaue Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen.
- Unterlagen erstellen: Entscheidungsvorlagen, Fachkonzepte und Präsentationen erstellen Sie und nutzen diese gezielt zur Abstimmung mit beteiligten Bereichen.
- Prozesse steuern: Innerhalb von Projekten gestalten Sie Prozesse aktiv und treiben deren Umsetzung und Weiterentwicklung voran.
- Schnittstellen steuern: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Statistik, IT sowie weiteren Hauptabteilungen gestalten Sie aktiv und sorgen für eine abgestimmte Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen.
- Kommunikation sichern: Die interne und externe Kommunikation stellen Sie zielgerichtet sicher und fördern einen klaren sowie durchgängigen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.
Ihr Profil:
- Fachliche Basis mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen bildet Ihr Fundament – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt: in für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium im Bereich BWL und konnten Erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung, idealerweise im Agenturumfeld, bringen Sie ebenfalls mit.
- Offen für Neues sein: Innovationen und neue Entwicklungen begegnen Sie aufgeschlossen und mit Interesse.
- Digital arbeiten: Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vor allem Excel gehen Sie sicher um und bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
- Strukturiert arbeiten: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem zielorientierten, eigenverantwortlichen und besonders sorgfältigen Vorgehen.
- Zusammenarbeit leben: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
- Kommunikation & Wirtschaftlichkeit verbinden: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel.: 0711/898-43609
Koordinator:in Schadenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung Holding AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein besonderes Arbeitsklima, das Raum für kreative Lösungen und enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften schafft. Unsere umfangreichen Gesundheitsangebote, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld. Bei uns arbeiten Sie nicht nur an innovativen Projekten, sondern auch in einem Team, das Wert auf Kommunikation und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
SV SparkassenVersicherung Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in Schadenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SV SparkassenVersicherung Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Schadenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SV SparkassenVersicherung Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SV SparkassenVersicherung Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SV SparkassenVersicherung Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SV SparkassenVersicherung Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SV SparkassenVersicherung Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SV SparkassenVersicherung Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SV SparkassenVersicherung Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
