Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SV SparkassenVersicherung Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in allen Versicherungsfragen und entwickle individuelle Versicherungskonzepte.
  • Unternehmen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Team von 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV-Verbunds sowie deren Angehörige – umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen.
  • Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden.
  • Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit.
  • Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen.
  • Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln.
  • Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus und zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar.

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
  • Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
  • Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung Holding AG

Die SV SparkassenVersicherung Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften schaffen Raum für kreative Ideen und eine positive Work-Life-Balance.

SV SparkassenVersicherung Holding AG

Kontaktdaten:

SV SparkassenVersicherung Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenbeschreibung gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit zeigen!

Betone deine Kundenorientierung:Da der Kundenkontakt in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders hervorheben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Beispiele aus deiner Erfahrung können hier sehr hilfreich sein!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere offizielle Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SV SparkassenVersicherung und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Kundenberatung und Versicherungsvertrieb beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Problemlösung zeigen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Kundenorientierung bei der SV SparkassenVersicherung im Vordergrund steht, solltest du während des Gesprächs betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kundenservice oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.