Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere, entwickle und gestalte Projekte im Personalwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Betriebssportgruppen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Für unseren Standort in Stuttgart. Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement.
- Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.
- Trainee‑Programm begleiten: Für unser Trainee‑Programm übernehmen Sie Teile des Bewerbermanagements, unterstützen bei der Planung und Koordination der Programm‑Bausteine und wirken an der Weiterentwicklung des Programms mit.
- Projekte voranbringen: Sie sind mitten im Projektgeschehen, übernehmen eigene Aufgaben und lassen Ihre Ideen direkt einfließen.
Ihr Profil:
- Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
- Kommunikativ & wertschätzend: Im Umgang mit anderen treten Sie freundlich, souverän und serviceorientiert auf und kommunizieren klar – sowohl schriftlich als auch im persönlichen Austausch.
- Selbstständig & engagiert: Neue Aufgaben gehen Sie motiviert und eigenständig an und arbeiten sich schnell in neue Themengebiete ein.
- Office-Skills mitbringen: Mit den gängigen MS‑Office‑Tools sind Sie vertraut und nutzen diese sicher im Arbeitsalltag.
Was Sie bei uns erwartet:
- Teil eines tollen Teams werden
- Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben
- Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
- Dabei noch gut dazu verdienen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Urlaub
- Wohlfühlen: Moderne Arbeitsausstattung, preiswertes Essen in betriebseigener Kantine, kollegialer und wertschätzender Umgang
- Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, spannende und vielfältige Aufgaben, individuelles Feedback
- Fit bleiben mit uns: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603, mail: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de
Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d) Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung Holding AG
Als Praktikant:in im Personalwesen bei uns in Stuttgart profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze bietet. Sie arbeiten in einem engagierten Team, sammeln wertvolle Praxiserfahrung und genießen flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgruppen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
Kontaktdaten:
SV SparkassenVersicherung Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie SV SparkassenVersicherung Holding AG. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von SV SparkassenVersicherung Holding AG einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei SV SparkassenVersicherung Holding AG von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei SV SparkassenVersicherung Holding AG zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei SV SparkassenVersicherung Holding AG mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
