Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten als Trainee SAP Consultant Finance in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Begeisterung für Finanzen und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Stuttgart Ihre Chance: Sie sind ambitioniert, haben eine Leidenschaft für Zahlen, Finanzen und IT und sind gerade mit dem Studium fertig? Sie möchten eine Karriere in einem dynamischen Unternehmen starten, das Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördert? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Stelle am Standort Stuttgart als Trainee SAP Consultant Finance.
Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:
- Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
- Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
- Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
- Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung in das Inhouse-Consulting im SAP-Bereich. Dabei erlernen Sie alle Aufgabenfelder von der Analyse über Konzeption, Testing, Dokumentation, Schulung und Beratung im Betrieb. In unterschiedlichen Projekten, wie beispielsweise der SAP S/4HANA Transformation oder Piloten zur Analyse von neuen Technologien und Innovationen im SAP-Umfeld, sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen. Sie arbeiten in der Consulting-Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit in mehreren Bereichen fachlich und technisch mitzuarbeiten. Dabei betrachten Sie insbesondere IT-gestützte Prozesse rund um Bilanzierung, Steuern, In-/Exkasso, Einkauf, Kapitalanlagen und Immobilienmanagement. Diese Prozessverständnis sowie die praktischen Erfahrungen bereiten Sie optimal auf zukünftige Herausforderungen vor.
Als Trainee im Inhouse SAP Consulting werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Sie arbeiten ebenfalls eng mit anderen Abteilungen sowie unseren IT-Dienstleistern zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis unseres Unternehmens zu erlangen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Idealerweise erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Consulting, Rechnungswesen oder Finanzen.
- Begeisterung für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und IT.
- Analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamplayer-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
- Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt, gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter, Telefon: 0711 898-44343, E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de
Trainee SAP Consultant Finance (m/w/d) Arbeitgeber: SV SparkassenVersicherung Holding AG
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere als Trainee SAP Consultant Finance zu starten. Unser Unternehmen fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem besonderen Arbeitsklima schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
SV SparkassenVersicherung Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee SAP Consultant Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der SV SparkassenVersicherung Holding AG-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee SAP Consultant Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei SV SparkassenVersicherung Holding AG besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
