Trainee Transformation Kundendatenmanagement (m/w/d)

Für unseren Standort in Stuttgart Ihre Chance: Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und haben Lust etwas zu bewegen? Dann starten Sie mit uns durch – im 18-monatigen Traineeprogramm der SV. Werden Sie Teil der Unternehmensarchitektur und gestalten Sie mit uns die Transformation der SV hin zu einem kundenzentrierten Unternehmen.

In den 18 Monaten des Traineeprogramms sind Sie durch die aktive Mitarbeit an verschiedenen Transformationsprojekten wesentlicher Teil der Operationalisierung unserer Strategie. Dabei haben Sie Ihren Schwerpunkt im Management unserer Kundendaten und legen hier grundlegende Weichen für die Zukunft. Von Beginn an lernen Sie die SV aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und sind eng mit Expertinnen und Experten im Austausch - ideale Voraussetzungen, um eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen, sowie um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie begleiten die domänen- und bereichsübergreifende fachliche Konzeption zum Management unserer Kundendaten. Dabei arbeiten Sie aktiv in verschiedenen interdisziplinären Projekten mit. Sie gestalten den Ausbau der Domäne "Kunde" im Datenmanagement der SV mit. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie bei der SV für eine nachhaltige Steigerung der Qualität unserer Kundendaten, z.B. durch die Vermeidung von Datendubletten oder die Steigerung digitaler Kontaktdaten.

Als Teil der Unternehmensarchitektur formen Sie die fachliche Zielarchitektur der SV und stellen sicher, dass Prozesse, Daten, Systeme, die Kultur und Struktur der SV optimal aufeinander abgestimmt sind. Sie beraten Projekte hinsichtlich ihres Scopes, identifizieren Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Projekten und erarbeiten gemeinsam mit Fach- und IT-Bereichen nachhaltige Lösungen, die fachliche und technische Redundanzen vermeiden. Dadurch erhalten Sie Einblicke in weitere fachliche Domänen und eignen sich die Gesamtzusammenhänge an. Sie arbeiten mit anderen übergreifenden Funktionen z.B. den IT- und Prozessarchitekten und dem PMO zusammen.

Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich MINT oder BWL. Sie begeistern sich für anspruchsvolle und komplexe Aufgabenstellungen. Für die Bearbeitung dieser verfügen Sie über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Abstraktionsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Freude daran, über den Tellerrand zu schauen und die Transformation der SV zu einem kundenzentrierten Unternehmen mitzugestalten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit. Sie bringen eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie eine hohe Lernbereitschaft mit. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
• Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter Telefon: 0711 898-44343 E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de