Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen zur Kundenbindung und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Führendes Medienunternehmen in Deutschland mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Eigenverantwortung, Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit KI-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 53000 € pro Jahr.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag Gmb H & Co.
KG Drexler, Gessler gehört mit über 4.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten zu den führenden Medienunternehmen in Deutschland.
Unsere Marken schwaebische. de und Schwäbische Zeitung stehen für unabhängigen Qualitätsjournalismus, digitale Innovation und starke regionale Verbundenheit.
- Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
- Entwicklung, Planung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingkampagnen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung entlang der gesamten Customer Journey
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in wirkungsvolle, zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen im B2C-Bereich
- Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen (Print, Digital, Social Media, Events)
- Planung, Organisation und operative Umsetzung von Verkaufsaktionen inklusive Budgetsteuerung, Dienstleisterkoordination und Erfolgskontrolle
- Entwicklung kreativer Aktions- und Kommunikationskonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundeninteraktion
- Sicherstellung eines konsistenten und markenkonformen Auftritts über alle Kommunikationskanäle hinweg
- Steuerung und Abstimmung interner Schnittstellen sowie externer Partner und Agenturen
- Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent, Flexibilität und sozialer Kompetenz
- Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung (z. B. Verlagsbranche, Dienstleistungsbranchen)
- Spaß am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit selbstständig, engagiert und zielorientiert zu arbeiten
- Erfahrungen im Umgang mit KI-Modulen
- Gewährte Sicherheit im Umgang mit den üblichen Programmen, z. B. Office-Anwendungen
- Das bieten wir Ihnen
- Vielfältige Aufgaben in einem innovativen, modernen Medienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work‑Life‑Balance
- Attraktive Vergütung, inklusive Sonntagszuschlägen und 30 Tagen Urlaub
- Weiterbildung & Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Medienhaus
- Moderne Arbeitsausstattung für mobiles und multimediales Arbeiten
- Gemeinschaft & Teamkultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Redaktionsteam, das zusammenhält
- Gesundheits- und Mobilitätsangebote: EGYM Wellpass, Job Rad und weitere Vergünstigungen
- Vergütung
Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca. 45.000€ bis 53.000€ vorgesehen.
Die tatsächliche Einordnung erfolgt abhängig von Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und individuellem Beitrag zur Position.
Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (95%) sowie einem variablen Bestandteil (5%) zusammen.
Über Schwäbische Media
Schwäbische Media ist ein Unternehmen, das sich auf die Marke schwaebische. de und Schwäbische Zeitung konzentriert und in über 100 Standorten in Deutschland verankert ist.
Wir verbinden Print, Online, TV und Radio sowie viele Medien‑Dienstleistungen unter einem Dach, um die Region zu unterstützen und neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.
Wir sehen uns als Teil der Region, als Partner und Begleiter der Menschen, die hier leben.
Wir möchten mit unseren Produkten und Dienstleistungen inspirieren und echten Mehrwert bieten.
Wir sind ein engagiertes und lebendiges Medienhaus.
Wir bieten einen Ort für kreative Köpfe, die nach spannenden Herausforderungen suchen.
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Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SV Vermarktung GmbH & Co. KG
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG bietet als führendes Medienunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die kollegiale Teamkultur und die vielfältigen Gesundheits- und Mobilitätsangebote machen die SV Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medienbranche suchen.
Kontaktdaten:
SV Vermarktung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SV Vermarktung GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SV Vermarktung GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SV Vermarktung GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SV Vermarktung GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SV Vermarktung GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SV Vermarktung GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Vermarktung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
