Gruppenleiter:in Transport- und Technische Versicherungen Betrieb (m/w/d)

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir eine:n Gruppenleiter:in Transport- und Technische Versicherungen Betrieb (m/w/d). Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe.
• Sie arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und loyal im Team mit Ihren Mitarbeitenden und den Führungskräften der Abteilung zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie der Servicelevels sicher und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Sie nehmen Risikobeurteilungen und Kalkulationen vor.
• Sie prüfen, erarbeiten und verhandeln Deckungskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Makler / eigener Außendienst).
• Sie setzen Akzente bei der Produktpflege und Produktentwicklung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen.
• Idealerweise haben Sie eine ergänzende Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt/in.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Transportversicherungen und/oder den Technischen Versicherungen und haben ein gutes technisches Verständnis.
• Sie bringen Mut zur Übernahme von Verantwortung, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität mit.
• Sie haben Freude an der Mitarbeiterführung, dabei wäre disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil, ist aber kein Muss.
• Sie sind souverän in Ihrem Auftreten und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern.

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
• Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch.
• Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
• Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!