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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden in allen Versicherungsfragen und entwickle individuelle Versicherungskonzepte.
- Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d). Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV-Verbunds sowie deren Angehörige – umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen.
- Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit.
- Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen.
- Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt.
- Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln.
- Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus und zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit.
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: SV-Versicherung
Kontaktperson:
SV-Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass du authentisch und freundlich auftrittst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV-Versicherung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und im Kundenservice. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und klar kommunizieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld.