Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden in allen Versicherungsfragen und entwickle individuelle Versicherungskonzepte.
- Unternehmen: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Team von 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d). Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV-Verbunds sowie deren Angehörige – umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen.
- Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit.
- Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen.
- Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt.
- Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln.
- Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten aus und zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar.
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit.
- Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
- Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: SV-Versicherung
Unser Unternehmen in Stuttgart bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein besonderes Arbeitsklima, das Raum für Kreativität und Mitgestaltung lässt. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine nachhaltige und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kundenorientierung betonen:Da du als Kundenberater:in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du komplexe Themen verständlich machst.
Maßgeschneiderte Bewerbung:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV-Versicherung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und im Kundenservice. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld.
