Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG
Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in allen Versicherungsfragen und entwickle individuelle Versicherungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV-Verbunds sowie deren Angehörige – umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen.
  • Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden.
  • Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit.
  • Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen.
  • Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln.
  • Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar.

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit.
  • Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme.
  • Gesundheit und Fitness: Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen, gemeinsame Events.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG Arbeitgeber: SV-Versicherung

Die SV SparkassenVersicherung Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein positives Arbeitsklima mit engem Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften für eine hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

SV-Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Versicherungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SV SparkassenVersicherung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d) - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Kenntnisse in Versicherungsprodukten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Serviceorientierung
Diskretion
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Kundenorientierung betonen: Da der Kundenkontakt bei uns im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie wichtig dir Serviceorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell auftrittst.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich optimal vorbereiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV-Versicherung vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SV SparkassenVersicherung und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Versicherungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und wie du komplexe Versicherungsthemen erklärst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Rolle als Kundenberater:in ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.

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